Förskollärare/ grundskollärare till Slättgårdsskolan

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning

Slättgårdsskolan är en grundskola med ca 500 elever som för närvarande är uppdelade på två olika enheter sedan en brand 2020.

Skolan är under uppbyggnad och under tiden går årkurs F-4 i en nybyggd del av Slättgårdsskolan i Bredäng och årskurs 5-9 i Vårberg.

Slättgårdsskolan har en engagerad och ambitiös personal som bidrar till att utveckla vår verksamhet, vilket syns i de goda kunskapsresultaten. I vår skola möts du av glädje och stolthet, både från elever och vuxna. Personalgruppen har hög kompetens och stort engagemang för att skapa den bästa skolan för våra elever. Samverkan med hemmet är en viktig och betydande del av det vardagliga arbetet. Vi arbetar med att utveckla lärande i digitala miljöer och alla våra elever har varsitt digitalt verktyg.

Vi är stolta över Slättgårdsskolan och söker dig, som vill anta utmaningen att utveckla skolan vidare tillsammans med oss.

Arbetsbeskrivning

Vi söker en förskollärare/grundskollärare med erfarenhet att undervisa och arbeta i förskoleklass. Meriterande är om du har arbetat i förskoleklass tidigare samt att du har varit med och genomfört Skolverkets kartläggningsmaterial i såväl svenska som i matematik, samt att du har arbetat med Bornholmsmodellen. Du kommer tillsammans med en mentorskollega att ansvara för en av våra totalt tre förskoleklasser och tillhöra ett arbetslag som tillsammans skapar det bästa av elevernas första år på Slättgårdsskolan.  

Kvalifikationer

Vi söker dig som är förskollärare/grundskollärare.

Vi behöver dig som kan;

- ta ansvar och ha ett gott ledarskap i barngrupp
- sätta elevernas lärande och välbefinnande i fokus
- ha förmåga att se elevers behov och anpassa undervisningen efter dessa
- prioritera arbetsuppgifter samt vara lösningsfokuserad
- fånga och stimulera elevernas nyfikenhet och intresse för att lära
- ha höga förväntningar på elever och verksamheten
- vara flexibel och kan förändra arbetssätt samt struktur beroende på i vilket sammanhang du befinner dig
- samarbeta för verksamhetens bästa och verka för kollegialt arbete

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.