OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Liv, lust och läge blir livskvalitet i Hjärtat av Bohuslän! Allt fler upptäcker Uddevalla som en attraktiv plats att bo och leva i. Kommunen växer stadigt och har idag dryga 53 000 invånare. Uddevalla har med sin placering vid hav, skog och fjäll en omväxlande och vacker natur.
Handeln är stark och kommunen har ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och samverkan. Uddevalla kommun är i ett expansivt skede med stora etableringar inom handel samt satsningar på ett maritimt centrum.
Beskrivning
Hovhults förskola är en mångkulturell och flerspråkig förskola med ett interkulturellt förhållningssätt.
Förskolan består av fyra avdelningar. De flesta av barnen har ett annat modersmål än svenska. Vi ser alla språk och kulturella perspektiv som viktiga. Vi strävar efter att skapa miljöer och möten där olika åsikter är accepterade. Vi är en lärande organisation där olika erfarenheter och kunskaper tas till vara ta vara på för att utveckla förskolans verksamhet.
För oss är det viktigt att atmosfären i barngruppen är varm och tillåtande och inbjuder till samspel. Tillsammans med vetgiriga och nyfikna barn och vuxna som ser och bekräftar barnens kompetenser skapar vi ett lustfyllt lärande. Tjänsten är en tillsvidareanställning.
Kvalifikationer
Förskollärarutbildning/Lärare med inriktning yngre barn med särskild kompetens inom ämnesområdet förskolan. Förutom behörighetskravet så lägger vi stor vikt vid de personliga egenskaper och färdigheter som krävs för att man skall fungera bra inom yrket t.ex. personlig mognad, flexibilitet och samarbetsförmåga. Du tror på det kompetenta barnet och möter barnet där det befinner sig.
Övriga kvalifikationer som vi ser som särskilt viktiga är god kunskap om läroplanens olika områden och erfarenhet av att använda pedagogisk dokumentation som ett verktyg för att belysa och medvetandegöra barns lärande.
Före anställning ska;
• lärarlegitimation/examensbevis/studieintyg lämnas in,
• giltigt utdrag ur polisens belastningsregister lämnas in eller visas upp, beroende på skolform.
Vi arbetar aktivt med mångfald för att tillvarata de kvaliteter som sökande med olika bakgrund har.
Vår värdegrund är Öppenhet, Respekt och Professionalitet och beskriver vårt förhållningssätt i mötet med våra kunder, kommuninvånare och brukare.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel