Förskollärare i förskoleklass

Ljungby kommuns värdegrund är vi är öppna, vi är framåt och vi vill. Det betyder att vi håller vad vi lovar, löser problem tillsammans, är modiga och kreativa och har service i fokus. Mångfald och lika villkor är viktigt för oss. I vår kommun känner vi arbetsglädje, trivsel och trygghet.
Vi är ca 2 900 kompetenta och engagerade medarbetare. Vi strävar efter att ge våra invånare och företagare bästa möjliga service och vi välkomnar olika kompetenser i våra verksamheter. Vi erbjuder intressanta och omväxlande jobb som ger stora möjligheter till utveckling.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har generöst med semester och möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, aktivitets- och massagebidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad alla dagar i veckan vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.
Vi har Sveriges viktigaste jobb och ett av dem kan nu bli ditt.

Ljungby kommun växer med vår vision I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans. 35 000 invånare år 2035 och vi vill ha med dig på den resan.

Åbyskolan i Lagan, som ligger i Ljungby kommun, tar emot elever från förskoleklass till årskurs 9. Vi har ca 390 elever från förskoleklass till årskurs 9.
Skolan har en naturskön omgivning vilket ger bra förutsättningar för friluftsverksamhet.
På Åbyskolan vill vi att alla känner trygghet, positiv framtidstro och inhämtar och utvecklar kunskaper för livet. På Åbyskolan har vi utbildad kompetent personal och vi vill tillsammans skapa en miljö där alla känner arbetsglädje, motivation och engagemang och vi är måna om vårt språkbruk.
Skolan är anpassad till de olika åldersgrupperna med fina klassrum och groventréer för de olika klasserna.
Vi jobbar med att hitta nyckeln till elevernas motivation och lust att lära Vi har rörelse och motion som en naturlig del i vårt arbete med eleverna. Kollektivt lärande är en metod till utveckling på vår skola.
På rasterna erbjuder vi eleverna styrda rastaktiviteter
I förskoleklassen finns det ca 40 elever som är indelade i två grupper. På fritidshemmet har vi delat upp verksamheten i tre olika avdelningar.

Besök oss gärna på www.ljungby.se/jobb
Välkommen till oss!



ARBETSUPPGIFTER
Du planerar och genomför undervisning i förskoleklass tillsammans med din pedagogkollega. Du är mentor för en halv klass och har ansvar för att följa och dokumentera elevernas utveckling och förmedla denna till vårdnadshavare genom utvecklingssamtal. Du följer gruppen över dagen och är även en av fritidshemmets pedagoger. Vi söker dig som vill arbeta som förskollärare i förskoleklass samt fritidshem.

KVALIFIKATIONER
Du som söker är utbildad förskollärare/fritidslärare eller har en annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Tidigare erfarenheter från yrket är meriterande. Vi ser helst att du har erfarenhet av arbete i förskoleklass.

Du som söker har god samarbetsförmåga och flexibilitet, förståelse för din roll som god förebild för eleverna. Du har en vilja att tillsammans med kollegor utveckla undervisningen och utveckla din egen professionalitet samt ett stort ansvarstagande och förmåga att arbeta självständigt. Du har goda kunskaper om läroplanen och de dokument som styr skolans verksamhet samt förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift och du har grundläggande IT-kunskaper.
Du är organiserad och tydlig, sätter elevens bästa i fokus. Du arbetar kollegialt och värdesätter ett tätt samarbete. Vi lägger stor vikt vid att du har god förmåga att samarbeta med elever, kollegor och föräldrar. Vi lägger även stor vikt vid personlig lämplighet.

Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Ljungby kommun tillämpar rökfri arbetstid.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.
Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.