Förskollärare i förskoleklass

Barn & Skola arbetar med ca 6 100 barn i åldrarna 1-16 år. Vår verksamhet omfattar förskola, pedagogisk omsorg, öppen förskola, förskoleklass, grundskola, fritidshem, särskola, musikskola och fritidsgårdar.

Östbyskolan är en mångkulturell skola med ca 165 elever och vi har i dagsläget elever med ca 25 olika modersmål.
För oss är skolan en viktig och meningsfull plats för både elever och personal. Vi arbetar för att alla elever ska känna att de vill, vågar, kan och lyckas! På vår skola arbetar vi för att eleverna ska mötas av en miljö som präglas av positiva möten, gemenskap och känslan av att alla kan nå sina mål. Digitala och formativa lärprocesser är viktiga delar i varje elevs lärande.



Arbetsuppgifter

Arbete i förskoleklass och fritidshem med delat ansvar för förskoleklassen.

Ingår i ett arbetslag F-3 samt arbetslag fritidshem.

Arbetsbeskrivning
Vill Du arbeta på en skola där Du tillsammans med övriga pedagoger ger varje elev möjlighet att växa utifrån sina förutsättningar, på en skola där ett positivt förhållningssätt och ett gott klimat är grunden för elevernas lärande? Vårt mål är att ha elever som vill, vågar, kan och lyckas!

Din främsta uppgift är att tillsammans med kollegor i arbetslag utmana eleven i lärandet och stödja eleven i sin kunskapsutveckling mot uppsatta mål. Förutom att planera, genomföra och utvärdera undervisning kommer du tillsammans med kollegor i arbetslag och arbeta med att utveckla skolan och fritidshemmet utifrån prioriterade utvecklingsområden.

 
Kvalifikationer
Legitimerad förskollärare eller lärare tidiga år med behörighet för förskoleklass.

Utöver att du har efterfrågad utbildning vill vi att du:

- står för förskolans värdegrund
- har bra handlag med barn och ungdomar
- är utåtriktad och flexibel
- kan skapa goda relationer med föräldrar och andra vuxna kring barnen och ungdomarna
- kan ansvara för och leda barnen både i och utanför skolmiljön
- kan jobba såväl på egen hand som i arbetslag
- vill arbeta utvecklingsinriktat

Hänsyn tas till personlig lämplighet.



Villkor
Tillsvidare 100 % med start enligt överenskommelse, gärna v 32.



Övrigt 

I vår verksamhet måste alla som ska anställas för att arbeta med barn och unga, enligt lag (2000:873), visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Blanketten kan hämtas på www.polisen.se/Service. Det tar oftast mellan 1-2 veckor att få det hemskickat.



Information om arbetsgivaren

Våra medarbetares olika kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och är en viktig del i att vara en hållbar och välkomnande kommun. Vi eftersträvar och värdesätter de kvaliteter som tex. en jämn könsfördelning, anställda med funktionsnedsättning och olika etnisk och kulturell bakgrund tillför våra arbetsplatser. Vi ser därför gärna en mångfald av sökande till alla våra tjänster.

Lidköpings kommun vill arbeta med att skapa den goda arbetsplatsen där alla medarbetare ges möjlighet att bygga upp, utveckla och förbättra sin hälsa genom ett aktivt friskvårdsarbete. Läs mer om vilka förmåner du har när du jobbar i Lidköpings kommun.

https://lidkoping.se/naringsliv-och-arbete/jobba-i-lidkopings-kommun/darfor-ska-du-jobba-hos-oss/
.

Lidköping — en välkomnande och hållbar kommun.
Lidköpings kommun har cirka 39 000 invånare och ett vackert läge vid Vänerns södra strand. Närheten till vattnet, Kållandsö med Läckö slott och berget Kinnekulle innebär tillgång till natur- och fritidsupplevelser utöver det vanliga. Lidköpings kommun satsar på framtiden. Här finns utrymme och vilja till förändring. En god livsmiljö, närhet och samverkan ger oss möjligheterna.

Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg MyNetwork. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.