OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Liv, lust och läge blir livskvalitet i Hjärtat av Bohuslän! Allt fler upptäcker Uddevalla som en attraktiv plats att bo och leva i. Kommunen växer stadigt och har idag dryga 53 000 invånare. Uddevalla har med sin placering vid hav, skog och fjäll en omväxlande och vacker natur.
Handeln är stark och kommunen har ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och samverkan. Uddevalla kommun är i ett expansivt skede med stora etableringar inom handel samt satsningar på ett maritimt centrum.
Beskrivning
Förskolan ligger precis intill Lelångebanan där vi t.
ex. kan ta en promenad och vi har även nära till skog, bibliotek och lekplatser som vi besöker ibland.
På Jakobsbergs förskola arbetar vi med att varje barn ska utveckla sin öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar. Vi har ett gemensamt förhållningssätt gentemot alla som berörs av vår verksamhet. Arbetet innebär arbete i "storarbetslag", en avdelning uppdelat i olika grupper.
Kvalifikationer
Förskollärarutbildning/Lärare med inriktning yngre barn med särskild kompetens inom ämnesområde förskola. Förutom behörighetskravet så lägger vi stor vikt vid de personliga egenskaper och färdigheter som vi bedömer krävs för att man skall fungera bra inom yrket som ex personlig mognad, samarbetsförmåga m m.
Som nyexaminerad förskollärare får du stöd av en mentor under din introduktionsperiod. Två gånger per år har vi också nätverksträffar för förskollärare som gör sin introduktionsperiod.
Före anställning ska;
• lärarlegitimation/examensbevis/studieintyg lämnas in,
• giltigt utdrag ur polisens belastningsregister lämnas in eller visas upp, beroende på skolform.
För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har en permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet skall uppvisas vid intervjutillfället.
Vi arbetar aktivt med mångfald för att tillvarata de kvaliteter som sökande med olika bakgrund har.
Vår värdegrund är Öppenhet, Respekt och Professionalitet och beskriver vårt förhållningssätt i mötet med våra kunder, kommuninvånare och brukare.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel