Förskollärare Kärrs Äventyrsförskola

Liv, lust och läge blir livskvalitet i Hjärtat av Bohuslän! Allt fler upptäcker Uddevalla som en attraktiv plats att bo och leva i. Kommunen växer stadigt och har idag dryga 53 000 invånare. Uddevalla har med sin placering vid hav, skog och fjäll en omväxlande och vacker natur.
Handeln är stark och kommunen har ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och samverkan. Uddevalla kommun är i ett expansivt skede med stora etableringar inom handel samt satsningar på ett maritimt centrum.



Beskrivning
Kärrs Äventyrsförskola är en relativt nybyggd förskola som består av fem avdelningar.

Förskolan ligger nära skog och hav. Vi arbetar utifrån ett reflekterande arbetssätt med fokus på barnens utveckling och lärprocesser i en miljö anpassad för barn. Vi arbetar med Äventyrspedagogik och har läroplanen i centrum med ett nytänkande och utforskande arbetssätt. Ipad och dator är viktiga verktyg i arbetet. Äventyrspedagogik, samararbete och rotation mellan avdelningarna är en förutsättning för arbetet.

Kvalifikationer
Förskollärarutbildning/Lärare med inriktning yngre barn med särskild kompetens inom ämnesområde förskola. Förutom behörighetskravet lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och färdigheter som krävs för att man skall fungera bra inom yrket.

Som nyexaminerad förskollärare får du stöd av en mentor under din introduktionsperiod. Två gånger per år har vi också nätverksträffar för förskollärare som gör sin introduktionsperiod.

Före anställning ska;
• lärarlegitimation/examensbevis/studieintyg lämnas in,
• giltigt utdrag ur polisens belastningsregister lämnas in eller visas upp, beroende på skolform.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har en permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet skall uppvisas vid intervjutillfället.


Vi arbetar aktivt med mångfald för att tillvarata de kvaliteter som sökande med olika bakgrund har.


Vår värdegrund är Öppenhet, Respekt och Professionalitet och beskriver vårt förhållningssätt i mötet med våra kunder, kommuninvånare och brukare.




Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.