Förskollärare med arbetslagsledaruppdrag

Vill du vara med och påverka och utveckla T1 s förskolor.

Vi söker nu två arbetslagsledare…

Om arbetsplatsen
T1 förskolor, i Linköpings innerstad, söker två Förskollärare/arbetslagsledare med tjänstgöringsgrad 100% på grund av föräldraledighet och pension.

Arbetslagsledaruppdraget motsvarar 10% av tjänsten och som arbetslagsledare representerar du två mindre förskolor. Du kommer att ingå i T1 s ledningsgrupp som träffas en gång i veckan och diskuterar lärprocesser, kvalitetsarbete, organisation, fortbildning och strategiska frågor.

Vi erbjuder dig:

- Delaktighet i en väl fungerande och inarbetad ledningsgrupp
- Kompetensutveckling
- Planerings/ reflektionstid
- 3-4 kvalitetsdagar per läsår
- 4 studiedagar per läsår
- Nätverksträffar för kollegialt lärande
- Generöst friskvårdsbidrag
- Ändamålsenliga lokaler
- Engagerade chefer

Arbetsbeskrivning
På förskolan arbetar vi med att stimulera barns utveckling genom att erbjuda lek, lärande och omsorg i åldersindelade grupper. Under verksamhetsåret 2015/2016 kommer vi att ha fokus på dessa prioriterade målområden/ utvecklingsområden:

- Systematiskt Kvalitetsarbete
- Pedagogisk dokumentation – genom digitala verktyg.
- Likabehandlingsplan - genus och kulturell mångfald
- Språk
- Matematik
- Hållbar utveckling -NTA- natur och teknik för alla, KNUT – kunskap, natur, utveckling och teknik.

Som förskollärare ansvarar du för att tillsammans med arbetslaget planera, utveckla, genomföra och dokumentera det pedagogiska arbetet utifrån förskolans läroplan. 

Vår vision på T1 är att Alla barn och vuxna ska få uttrycka sin tanke och åsikt. På T1:s förskolor blir detta verklighet.

Kvalifikationer
Förskollärarexamen Vi vill att:

- Du ska vara väl förtrogen med våra styrdokument - läroplanen
- Du ska alltid se till barnens bästa och göra skillnad i vardagen
- Du ska vara trygg i din yrkesroll och se förändringar som något positivt, utmanande och utvecklande
- Du ska ha ett kreativt och nyfiket förhållningssätt Ditt arbetssätt bör grunda sig på barnens intresse och med lyssnandet i fokus
- Du ska kunna leda och organisera arbetet så att en trygg lärandemiljö skapas och som grundas på respekt och samarbete i arbetslaget
- Du ska delta i det pedagogiska utvecklingsarbetet på enheten
- Du ska kunna följa upp, kommunicera och dokumentera barnets lärande

För att tjänsten ska kunna gälla tillsvidare så krävs att en legitimation kan uppvisas.

Om Linköpings kommun

Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!
För mer information: www.linkoping.se

För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.

Vi är en kommun där idéer blir verklighet – därför behöver vi dig!

Övrigt

För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett i samarbete med MyNetwork. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av PUL (personuppgiftslagen).

Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i formuläret noggrant.

Linköpings kommun gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.