FÖRSKOLLÄRARE med arbetslagsledaruppdrag, Rungårdens förskola, refnr. 879

Som arbetsgivare värdesätter Håbo kommun alla medarbetares bidrag till verksamhetens utveckling och effektivitet. Vi är modiga nog att prova nytt, Håbo vågar.

Vi har över hundra olika yrken, alla med samma mål – att ta hand om vår kommun och dem som bor och verkar i den.

Förskoleområdet i centrala Bålsta består av:
Backsippan, Ellensborg, Mansängen, Nybygget, Rungården, Skeppsgården och Talltorp, Nattis, (omsorg på obekväm arbetstid) och öppna förskolan Nyckelpigan.

Vi arbetar utifrån läroplanen med fokus på värdegrunden och den pedagogiska dokumentationen som synliggör barns lärande

 

Rungårdens förskola har ett centralt läge med närhet till kommunikation, kultur och en fantastisk natur med Mälaren i närheten.

Rungården har egen kokerska som lagar mycket mat från grunden.

Förskolan arbetar med barn i åldern 1-5 år. Flera gånger i veckan delas barnen upp i tvärgrupper för att tillgodose alla barns behov.

Vi har precis startat ett projektinriktat arbetssätt som vi fortsätter att utveckla.

Rungården har som målsättning att arbeta extra mycket med språket för att inom några år kunna språkcertifieras.

Vi söker dig som:

- har Förskollärarlegitimation

- har ett genuint intresse för det kompetenta barnet

- har ett stort intresse för att utveckla språket

- har god samarbetsförmåga

- vill utveckla det pedagogiska arbetet på förskolan

 

Vi erbjuder dig:

- en tjänst på 100% som är en tillsvidareanställning from 150813

- månadslön med individuell lönesättning

- kompetensutveckling från Uppsala Universitet

- pedagogiska utvecklingsträffar

- ett nära samarbete med Elevhälsan

- arbetskläder

- friskvårdsbidrag

 

Välkommen med din ansökan!

Sista ansökningsdag är 15-05-22 och intervjuer kommer att ske löpande.

Enligt lagen om registerkontroll ska den som erbjuds anställningen lämna utdrag ur belastningsregistret.

Vi undanber oss samtal från rekryteringsföretag eller företag som erbjuder liknande tjänster. 

 

 


Håbo kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.