Förskollärare med arbetsplatsansvar till Stora Essingen

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Kungsholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms 14 stadsdelsförvaltningar och omfattar de tre öarna Kungsholmen, Lilla Essingen och Stora Essingen.

Inom stadsdelsförvaltningen arbetar ca 1200 medarbetare, som ansvarar för bland annat äldreomsorg, förskola, socialtjänst, omsorg om personer med funktionsnedsättning och stadsmiljö. Tillsammans arbetar vi för att ständigt utveckla våra verksamheter och ge bra service till alla som lever sitt liv på Kungsholmen och Essingeöarna.



Arbetsplatsbeskrivning
På Stora Essingen finner du Förskolan Galaxen som ingår i Marieberg- och Essingeöarnas förskoleenhet tillsammans med sju andra förskolor.

Förskolan består av 41 barn fördelade på 2 avdelningar. Verksamheten bedrivs i stora, rymliga lokaler och utomhus i den vackra närmiljön samt på en stor fin gård.

Områdets ledningsteam består av förskolechef, biträdande förskolechef, pedagogisk utvecklingsledare och specialpedagog. Teamet har en bred kompetens och driver pedagogisk utveckling utifrån verksamhetsmål och omvärldsanalys tillsammans med pedagogerna på förskolorna. Vi erbjuder nätverk för samtliga pedagoger för att sprida kollegialt lärande och varje arbetslag får vid behov handledning av pedagogisk utvecklingsledare och specialpedagog. På varje förskola finns en arbetsplatsledare och i varje arbetslag en arbetslagsledare. På Galaxen får du möjlighet att arbeta i en välfungerande verksamhet med höga pedagogiska ambitioner och kvalitet.

 

Arbetsbeskrivning

Vi söker en förskollärare som vill och kan ta sig an rollen som arbetsplatsledare. Arbetsplatsledaruppdraget innebär att:

- vara den kommunikativa länken mellan ledning och medarbetare

- i samverkan med ledning och andra APL-representanter planera, följa upp, utvärdera och utveckla

verksamheten utifrån styrdokument och verksamhetsmål

- leda pedagogiska möten utifrån det pedagogiska årshjulet

- delta i övergripande personal- och barnplanering för förskolan

- ansvara för schemaläggning, frånvarorapportering och planering av jul och sommarsemestrar

- arbeta med övergripande pedagogiska frågor för hela området och verka för samsyn mellan förskolorna

Du kommer att ingå i ett nätverk med andra arbetsplatsledare som träffas flera gånger per termin för att bedriva utveckling i dialog och nära samarbete med ledningsteamet. Tid för uppdraget ges och ligger utanför schemat.

I ditt förskoläraruppdrag leder och organiserar du det pedagogiska arbetet efter verksamhetsmålen. Vi vill att du leder arbetet så att en trygg och utforskande lärandemiljö skapas. Vi strävar efter att ha en föränderlig och flexibel miljö som utgår från barnens behov och intressen. Barnen ska ha stort inflytande och vara delaktiga i utformningen av förskolans verksamhet. Vi använder oss av verktyg som pedagogisk dokumentation för att med reflektion konkret synliggöra och vidareutveckla den pedagogiska verksamheten.

 

Kvalifikationer

Vi söker dig som är erfaren legitimerad förskollärare. För oss är det viktigt att du i ditt uppdrag som arbetsplatsledare och kollega kan delegera på ett respektfullt sätt. Du har kunskap och erfarenhet av utforskande förhållningsätt samt pedagogisk dokumentation och reflektion. I rollen som arbetsplatsledare har du förmågan att bidra till ett gott arbetsklimat och utrycka en positiv attityd till ditt arbete, dina arbetsuppgifter och den verksamhet du befinner dig i. Du behöver ha förmågan att leda och tycka om att var ansvarig. Arbetet kräver goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift samt vana att arbeta med IKT. Vi kommer lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Meriterande är dokumenterad kompetens inom IKT, handledning, ledarskapsutbildning, pedagogiska och/eller ateljéristautbildning.

Varmt välkommen med din ansökan!

 

Övrigt

Legitimation ska bifogas i ansökan. Om du erbjuds anställning inom förskola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Du ska kunna arbeta heltid inom ramtiden för förskola som är mellan 6:30–18:30.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.



Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.