Förskollärare med lagledaruppdrag sökes till Asplundens förskola

Katrineholm finns där västra och södra stambanorna möts, med goda förbindelser från Stockholm och Göteborg. Katrineholms kommun har cirka 33 000 invånare och befinner sig i ett expansivt läge. I Katrineholm är lust den drivande kraften för skapande och utveckling – för liv, lärande och företagsamhet! Läget är rätt – rätt geografiskt och rätt för handling och förändring. Vi är en kommun som växer och som vill fortsätta växa och utvecklas. Vårt mål är att bli 40 000 invånare. Vill du vara med?



Katrineholms skolor erbjuder en trygg och utvecklande skolgång med det kreativa och lustfyllda lärandet i fokus. I Katrineholms skolor får barn och elever förutsättning att utveckla sina talanger och blomstra i sin egen takt.

Katrineholms skolor växer! Vi är i ett spännande utvecklingsskede med ekonomi i balans, ett systematiskt starkt kvalitetsarbete och visioner för framtiden. Inom bildningsförvaltningens har vi förskola, grundskola, gymnasieskola, kulturskola, central elevhälsa och en mottagningsenhet för nyanlända barn. Tillsammans skapar vi möjligheter att nå visionen ”Läge för liv och lust”.

Asplundens förskola ligger i en naturskön miljö i Sköldinge. Förskolan består av två avdelningar; Eken 1-3 år och Björken 4-5 år. Vi är en liten förskola med stora möjligheter att samarbeta mellan avdelningarna. Just nu är vi inne i ett utvecklingsarbete där arbetslagen kontinuerligt möts i handledning tillsammans med pedagogista och diskuterar pedagogiska frågor med utgångspunkt i litteratur. Under hösten har stort fokus legat på den pedagogiska utemiljön och det arbetet kommer att fortsätta under våren. Vår förskola lägger stor vikt vid barnens trygghet och trivsel samt att utveckla den pedagogiska lärmiljön.

Är du en driven och engagerad förskollärare med fokus på utvecklingsfrågor? Vill du arbeta i en liten förskola med stora utvecklingsmöjligheter? Vi söker en medarbetare som brinner för sitt uppdrag enligt Lpfö och vill vara med och utveckla verksamheten. I tjänsten ingår ett uppdrag som lagledare på förskolan. Som lagledare har du en nyckelroll i att samordna arbetet. Du sitter med i en ledningsgrupp bestående av fem lagledare från tre olika förskolor som tillsammans med förskolechef träffas kontinuerligt. Din funktion i ledningsgruppen är att ta emot och förmedla information in och ut ur gruppen samt att samverka för att utveckla enhetens arbete. Du verkar för att din förskolas synpunkter och åsikter kommer fram och du förmedlar information på ett korrekt sätt.
I ditt uppdrag som förskollärare möter du barnen med glädje och engagemang, har ett medforskande arbetssätt och ger barnen stora möjligheter till delaktighet. Du har ett positivt synsätt och stark tilltro till det kompetenta barnet. Du har ett professionellt och serviceinriktat förhållningssätt i alla kontakter. Du vill vara med och utveckla vår förskola i arbetssätt och lärmiljöer samt ser möjligheter och utmaningar.




ARBETSUPPGIFTER
Arbete i barngrupp med 1-5 åringar.
Leda, driva och utveckla det pedagogiska arbetet på förskolan utifrån läroplanen.

Vi kan erbjuda dig:

- pedagogiskt nätverk där vi arbetar med lärmiljöer och utforskande arbetssätt utifrån aktuell litteratur och pedagogisk dokumentation
- pedagogista på området
- kompetensutveckling kring utvecklingsfrågor



KVALIFIKATIONER
Förskollärarexamen. Det är viktigt att du har en god samarbetsförmåga och kan arbeta med andra människor på ett lyhört sätt. Du har erfarenhet eller intresse av en lagledande funktion.

Vi ser gärna att du är trygg, stabil och har självinsikt. Att du tar ansvar för din uppgift och självständigt styr ditt arbete vad gäller att prestera resultat och välja arbetsmetod.


ÖVRIGT
Tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas.

Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning.

I Katrineholms kommun är vi stolta över vårt arbete med genusmedveten styrning. Våra verksamheter ska leverera en service, en resursfördelning och ett bemötande på lika villkor för kvinnor och män, flickor och pojkar. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Katrineholms kommun tillämpar rökfri arbetstid inom hela organisationen.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).

Varmt välkommen med din ansökan!