Förskollärare med särskilt utvecklingsuppdrag

Trollhättan är en stark och attraktiv kommun, men vi vill bli större. I dag är vi över 57 000 invånare, men siktet är inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans Stad arbetar vi hårt med att skapa förutsättningar för detta. Vi är ca 4 300 medarbetare i 350 olika yrkeskategorier. Vårt jobb är att skapa förutsättningar för Trollhättans invånare att leva ett bra liv och att utvecklas.
Vi tycker det är viktigt att blanda olika personligheter, bakgrunder och nationaliteter för att få en levande och dynamisk kommun.



Vi söker dig som är van att leda grupper och har lusten och drivkraften att vidareutveckla förskolan.

Du bidrar till att skapa de bästa lärmiljöerna där både barn och vuxna trivs, utvecklas och når uppsatta mål. Du ges möjlighet att påverka och driva utvecklingsarbete på förskolan under ett år.
Tjänsten är i grunden en tillsvidareanställning som förskollärare.

Känns det spännande? Då är du hjärtligt välkommen med din ansökan!

Förskollärare med särskilt utvecklingsansvar arbetar dels med uppgifter som hör till förskollärares uppdrag och dels bidra genom att;
- i samråd med chef initiera, stödja och driva utvecklingsfrågor för ökad måluppfyllelse
- leda pedagogiska samtal och utvecklingsprocesser utifrån aktuell forskning i syfte att förbättra verksamhetens resultat
Förskolorna Blåklinten 1 avd 1-5 år och Kopparholmen 3 avd åldersindelat är belägna i centrala staden och förskolan Maskrosen 5 avd åldersindelat Hjortmossen/Karlstorp.

Samtliga förskolor har närhet till såväl natur, Innovatum och utbudet som Trollhättans centrum erbjuder.

Vårt fokus är nu språkutvecklande arbetssätt, matematik och trygghet, lugn och ro.

Kvalifikationer
Kraven för att utses till förskollärare med särskilt utvecklingsuppdrag är att du som sökande;
- har legitimation för förskollärare enl skollagen (2010:800)
- har visat särskild god förmåga att förbättra resultat
- undervisar utifrån ett vetenskapligt förhållningssätt
- har ett starkt intresse för att utveckla verksamheten
- har ett förhållningssätt som håller fokus på måluppfyllelse genom uppföljning och analys
- utvecklar verksamheten med stöd av moderna forskning
- tillämpar metoder och har ett förhållningssätt som synliggör varje barns lärande
- har digital kompetens som innebär att det är naturligt att använda IKT som arbetsredskap och pedagogiskt hjälpmedel, både i barnens vardag och för dokumentation
- skapar och upprätthåller goda relationer med barn, vårdnadshavare, kollegor och chefer
- har erfarenhet av att driva förändringsprocesser/projekt på den egna arbetsplatsen

Anställningsform
Tillsvidare 100% förskollärare. Allmän visstidsanställning 100% under anställningstid med särskilt utvecklingsuppdrag (1 år med möjlighet till förlängning)

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Intervjuer kommer att ske fortlöpande.



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons!