Förskollärare med särskilt utvecklingsuppdrag

Vi är en växande kommun med ca 8 600 invånare, drygt 300 företag och mer än 1 miljon besökare årligen. Kommunikationerna är goda med pendlingsavstånd till Linnéuniversitetet i Växjö och Kalmar. I Lessebo kommun finns en arbetsglädje och det är lätt att lära känna varandra med ett nära samarbete förvaltningar och politiker.

I Lessebo kommun ser vi lite längre. Vi satsar på utvecklingsfrågor som stärker kommunen på kort och lång sikt samt investerar för framtidens generationer. Tillsammans skapar vi en grön kommun som vi är stolta över och där vi värna om varandras framtid. Vårt utvecklingsarbete med ”utvecklingsstrategi 2025”fortsätter där målsättningen är att Lessebo kommun gör en hållbar resa där vi är fler än 10 000 invånare 2025. Lessebo kommun ska vara en attraktiv och trygg plats att leva på, för alla invånare.


ARBETSUPPGIFTER
På förskolorna i Lessebo kommun pågår just nu ett starkt utvecklingsarbete i syfte att stärka undervisningskvaliteten. Här arbetas med gemensamt fokus på bland annat vetenskaplig grund, nyckeltal och gemensam kalender. Vi söker därför nu dig som vill arbeta på vår förskola och i vår utvecklingsgrupp i syfte att stärka arbetet lokalt på Edabacken.
På Edabackens förskola finns fyra avdelningar med en härlig miljö både ute och inne. Vi vill arbeta med fokus på det kompetenta barnet, lärmiljön, den nyfikna pedagogen och att barnen ska kunna få möjlighet till att utvecklas, lära och bli sitt bästa jag. Detta vill vi skapa genom att förskolan möjliggör hög grad av delaktighet bland annat när det gäller att driva projekten. Undervisningen utgår ifrån vad barnen vill upptäcka, vad de är intresserade av, vilka teorier och hypoteser de har och hur de kan utmanas vidare. Stort fokus läggs på olika möten och undervisning med t.ex. lera, dans, musik och ofärdigt material. Edabacken arbetar projektinriktat och som de övriga förskolorna i kommunen med pedagogisk dokumentation som verktyg för att följa barnens lärprocesser.
Som förskollärare med utvecklingsuppdrag på Edabackens förskola ansvarar du för:
- Att vara en av fyra i enhetens utvecklingsgrupp i syfte att utveckla strategier och realisera vision, mål och didaktiska teorier.
- Arbeta för att undervisningen utformas så att varje barns lärande och inflytande möjliggörs, där mötet mellan pedagog och barn är grundläggande.
- Deltar i kommunens kvalitetsnätverk för förskollärare.
- Att planera undervisningen, genomföra och utveckla det pedagogiska arbetet samt bedriva ett systematiskt kvalitetsarbete tillsammans med arbetslaget, utvecklingsgruppen och rektor.
Vi söker en förskollärare med ett starkt utvecklingsdriv och engagemang som på ett naturligt och bra sätt kan entusiasmera barn och kollegor. Sysselsättningsgraden är på 75 -100%. Utvecklingsuppdraget är ett förordnande på två år och är knutet till ett arvode, med möjlighet till förnyelse.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har förskollärarlegitimation och vill bli en del av vårt arbete att tillsammans med kollegor och barn skapa en förskola utifrån våra ställningstaganden. För att du ska vara aktuell som förskollärare med särskilt utvecklingsuppdrag hos oss förväntas du ha flera år erfarenhet av projekterande arbetssätt och pedagogisk dokumentation. Du har en medveten tanke kring din roll som pedagog och är en tydlig ledare som arbetar strukturerat utifrån gällande styrdokument och ett professionellt förhållningssätt. Du har förmåga att skapa ett gott arbetsklimat med engagemang, nyfikenhet och trygghet i gruppen och du ser och möter barns olika behov utifrån deras olika förutsättningar. Tillsammans med dina kollegor stimulerar ni alla barn att utvecklas, dokumenterar deras lärande processer och samarbeta med vårdnadshavare kring barnens utveckling och lärande. Vi arbetar i åldersnära grupper på förskolan och har personalrotation vilket betyder att du behöver kunna arbeta med förskolans alla åldrar. Du har även en positiv inställning, ett flexibelt arbetssätt, god samarbetsförmåga och genom ditt ledarskap bidrar till utveckling av verksamheten. Vi tar även hänsyn till lämplighet samt dina personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen.

Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till 0771-693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen.
Varmt välkommen med din ansökan!