Förskollärare med särskilt utvecklingsuppdrag!

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling.

Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!


Att våra anställda känner arbetsglädje och har god hälsa är viktigt för oss. Därför satsar vi på hälsofrämjande insatser.

Som en del i att utveckla våra förskolor skapar nu Uppvidinge kommun ett antal förskollärartjänster med särskilt utvecklingsuppdrag. Målet med är att säkra den pedagogiska kvalitén i vardagen i våra förskolor. Som förskollärare med särskilt utvecklingsuppdrag kommer du ha hela kommunen som arbetsplats. Du kommer i huvudsak vara placerad på en till två förskolor där huvudmannen prioriterar uppdraget utifrån förskolornas behov. Anställningen innebär att du kommer ha en tillsvidareanställning i kommunen med tillförordnat uppdrag som förskollärare med särskilt utvecklingsuppdrag under 2 år med möjlighet till förlängning.


ARBETSUPPGIFTER
Fokus i ditt uppdrag är att leda det kollegiala lärandet samt verka för att undervisningen utformas enligt läroplanen. Förste förskollärare ska se till att den pedagogiska verksamheten utgår från och utvecklas med fokus på att stimulera barns lust, nyfikenhet och inflytande. Detta genom att planera, genomföra, utvärdera och analysera den pedagogiska verksamheten tillsammans med arbetslagen och rektor. Genom att handleda, ge feedback och sprida dina kunskaper och erfarenheter är du en god förebild bland dina kollegor.

Ett urval av arbetsuppgifter som förskollärare med särskilt utvecklingsuppdrag kan vara att:
• Ansvara för att säkerställa att undervisningen sker enligt läroplanen.
• Ansvara för att vara en god förebild i det praktiska och pedagogiska görandet i vardagen.
• Bistå och stödja rektor i det praktiska genomförandet av det systematiska kvalitetsarbetet.
• Leda och driva arbetslagens reflektioner kring den pedagogiska verksamhetens innehåll.
• Agera mentor eller stöd till mentorer till nyutexaminerade.
• Vara uppdaterad kring och sprida aktuell forskning som stödjer undervisningen.


KVALIFIKATIONER
• Legitimerad förskollärare.
• Ett antal års erfarenhet från arbete i förskoleverksamhet.
• Trygg i din professionella roll & förmåga att strukturera arbetet i den dagliga verksamheten
• Påbyggnadsutbildning eller fortbildning inom t.ex. handledning, specialpedagogik eller likvärdigt är meriterande.
• Erfarenhet från att leda lärandeprocesser & god förmåga att kunna leda kollegor
• Vara väl förtrogen med läroplanen.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i svenska språket.

Hoppas att du ser detta som ett spännande uppdrag och söker till oss!
Varmt välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.

Utdrag ur polisens belastningsregister fordras för anställning.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.