Förskollärare med utvecklingsuppdrag till förskolan Växthuset

Vi samverkar för att barn och elever ska utvecklas och ha en trygg uppväxt. Vi lär barn att läsa, skriva och räkna. Vi bidrar till att utveckla barns fantasi och tro på sin egen förmåga. Vi stödjer barn och elever att leva ett självständigt liv. Vi har Sveriges viktigaste jobb - vårt uppdrag är att ge unga framtidstro.



Förskolan Växthuset är en tre avdelningsförskola som nu blir fyra avdelningar till hösten 2021.

Vi har åldersblandade grupper i 1-5 år och förskolan har eget kök med hög kvalité på mat och smak. Förskolans gård ligger inbäddad i grönska mellan universitet och Ålidhems centrum, här sker en naturnära lek men även utforskande i närhet till stad och högre utbildningssäte med universitetsområdet i närmiljön.

Under läsåret 20/21 har vi satt fokus på läroplansområden kopplat till digitalisering och tydliggörande pedagogik där vår IT-pedagog samverkat med pedagogerna och vår specialpedagog handlett ett kollegialt lärande i grupp-och boksamtal. På vår förskola finns idag en ledningskoordinator som stödjer och utvecklar våra processer i förskolans vardag i nära samarbete med kollegor och barn och när förskolan utökas till hösten söker vi dig som i nära samarbete med rektor kommer utveckla förskolans verksamhet med koppling till förskolans läroplansuppdrag.

Vi söker nu en legitimerade och erfaren förskollärare med utvecklingsuppdrag

Dina arbetsuppgifter
Det här är ett uppdrag och möjlighet för dig som vill utveckla dig som ledare, ta större ansvar för hela förskolans verksamhet med grund i läroplansuppdraget.

Du kommer schemalagt arbeta 50% av tiden i barngrupp och 50 % av tiden kommer du arbeta som pedagogisk utvecklare för förskolan Växthuset. Du kommer ha nära samarbete med rektor och nära kontakt med medarbetare. Din roll blir att samordna och koordinera verksamheten på förskolan, ansvara för schemaläggning, inköp, dokumenthantering och att leda och utveckla förskolans processer med ledningskoordinator och rektor. Du kommer ingå i ledningsgrupp med de tre förskolorna som enheten infattas av och du kommer ha kontakt med både planeringsenheten samt vår administratör.

Vi söker dig som är trygg i förskolans uppdrag, du är tydlig och kommunikativ och får motivation av att driva utveckling tillsammans med barn och kollegor. Du behöver vara lyhörd, flexibel och strukturerad och kunna växla perspektiv från strategiska frågor till operativ verksamhet.

Om dig
Vi söker dig som har förskollärarexamen och legitimation/har ansökt om legitimation. Du har mångårig erfarenhet av förskola eller skola och att leda arbetslag, team och processer. Vi ser gärna att du har genomgått rekryteringsutbildning och/eller vidareutbildning skolledare

Vi söker dig som har förmåga att se barnets behov och som är insatt i läroplanen och kan omsätta den i praktiken. Du är en nyfiken och engagerad lagspelare som tillför lust i arbetet.

Du har en lösningsfokuserad inställning och trivs att arbeta i team. Du tycker att arbetet för barns rättigheter är viktigt med utgångspunkt att fortsätta utveckla förskola till en inkluderande plats, där omsorg, utveckling och lärande vävs samman i den sociala, fysiska och pedagogiska lärmiljön förskolan ska erbjuda.

Umeå kommun ingår i förvaltningsområdet för samiska, finska och  meänkieli https://www.umea.se/umeakommun/kommunochpolitik/manskligarattigheter/nationellaminoriteterochminoritetssprak.4.2ec28df4125d2ef852080001080.html . Därför är det meriterande om du har kunskaper i något eller några av dessa språk.

Bifoga gärna personligt brev och cv.
Har du lärarlegitimation bifoga denna.

Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Hör gärna Linus berätta mer om hur det är att jobba som förskollärare 



Om Umeå kommun

Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med 12 000 medarbetare.  Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i 8 förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner här

Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.