Förskollärare med utvecklingsuppdrag till Klara förskolor

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden.



Välkommen till oss

Vill du jobba som ateljérista och torget-pedagog på förskolan Klara?
Nu söker vi dig som vill jobba som förskollärare med utvecklingsuppdrag på Klara förskolor inom Norra innerstadens stadsdelsförvaltning.

På alla våra förskolor arbetar vi utforskande med inspiration från Reggio Emilias pedagogiska filosofi. Som medarbetare på Klara förskolor erbjuds du en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt tillitsbaserat ledarskap är grunden en välfungerande verksamhet. På förskolan Klara arbetar vi med estetiska uttryckssätt som grund och genom ett utforskande förhållningssätt så skapar vi en förskola och arbetsplats där vi arbetar gemensamt mot samma mål.

Vi erbjuder

Som anställd hos på Klara förskolor erbjuds du en kreativ och utvecklande arbetsmiljö där öppenhet och delaktighet genomsyrar hela verksamheten. Här möts du av kompetenta kollegor och ett engagerat ledningsteam. Du erbjuds även kostnadsfria pedagogiska luncher, kontinuerlig fortbildning, en arbetsplats i Stockholms innerstad och friskvårdsbidrag.

Din roll

Du kommer att ingå i ett kollegium på hela förskolan med ett särskilt projektuppdrag att utveckla vårt gemensamma torg. Du kommer att ha ett särskilt ansvar och fokus på att leda arbetet med torget och göra det till en gemensam mötesplats för barn och vuxna på förskolan. I uppdraget ingår även att samarbeta med förskolans alla avdelningar i vardagen samt i organisation, reflektion och planering tillsammans. Det huvudsakliga uppdraget är att möta barn i mindre undervisningsgrupper under dagen på förskolan.

En del av tjänsten är ett uppdrag som ateljérista för hela enheten där du tillsammans med andra förskollärare med utvecklingsuppdrag och rektor leder fortbildningar och andra kompetenshöjande insatser. Allt sker i nära och förtroendefull dialog med arbetslag för att identifiera möjligheter, behov och önskat innehåll.

Som förskollärare leder du den pedagogiska utvecklingen och ansvarar för att alla barn får en meningsfull, rolig och utvecklande undervisning. Du arbetar med att skapa lärmiljöer som är tillgängliga, kreativa och utmanande där barnen är delaktiga och har inflytande i utbildningen. För att lyckas i arbetet har du god kännedom om förskolans läroplan och andra styrdokument och utgår från dem i arbetet med barnen. Du ansvarar för arbetet med pedagogisk dokumentation, uppföljning och analys av varje barns utveckling och lärande.

Vi tror på gemensam reflektion och kollegialt lärande och tillhandahåller därför nätverk för förskollärare och barnskötare. Du är öppen för olika perspektiv samt förväntas vilja lära dig av andra och dela med dig av dina kunskaper till dina kollegor.

Din kompetens och erfarenhet

• Legitimerad förskollärare alternativt inväntar din legitimation
• Minst 3 års erfarenhet av att arbeta med pedagogisk handledning och utvecklingsarbete
• Erfarenhet av att arbeta med pedagogisk dokumentation

Det är meriterande om du har
• erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg tillsammans med barn
• lärarutbildning inom estetiska uttryckssätt eller ateljéristautbildning

Vi söker dig som är engagerad och har ett intresse av att bidra till barnens utveckling och lärande. Du behöver ha god samarbetsförmåga och bidra till gott samarbete genom att ha ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt. I din yrkesroll är du utvecklingsinriktad genom att vara drivande i utvecklingsarbetet samt vara nytänkande och öppen för olika perspektiv. Vi söker dig som är professionell i din arbetsroll och kan skilja på det personliga och professionella. Du har en helhetssyn och ser till hela verksamhetens bästa i dina beslut och ditt agerande.

Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.