Förskollärare med utvidgat utvecklingsuppdrag

I Nässjö kommun arbetar ett stort antal mycket engagerade medarbetare, som året runt utför ett av de viktigaste yrkena vi har. Vi tror på delaktighet och är faktiskt lite kända för den upplevda delaktigheten bland medarbetare. Tillsammans har vi tagit fram både en vision och en verksamhetsidé. Dessutom gillar vi korta beslutsvägar där alla kan göra sin röst hörd och dessutom vara med och påverka. Vår kultur präglas av en attityd där ingenting är omöjligt. Vi leverera resultat och lär av varandra.

Förskolorna i Nässjö kommun har verksamhetschef, utvecklingsledare, IT-pedagoger, förskollärare med utvidgat utvecklingsuppdrag samt en hög andel specialpedagoger sett till antal förskolor, så här finns det fokus på förskolan och möjlighet att utvecklas.

ARBETSUPPGIFTER
Är du en trygg och yrkesskicklig förskollärare som vill komma vidare i din yrkesroll?
Har du en stark vilja att driva utveckling?

I arbetet som förskollärare med utvidgat utvecklingsuppdrag får du arbeta som förskollärare och samtidigt ha ett utvidgat ansvar att driva och hålla i utvecklingsprocesser inom förskoleområdet. Arbetet sker genom ett kollegialt lärande med förskolans personal i syfte med att utveckla en lärande organisation.

Tillsammans med arbetslaget tillser du att undervisningen utvecklas på vetenskaplig grund och med beprövad erfarenhet utifrån barnens nyfikenhet och intresse.

Tillsammans med rektor beslutas var och hur din kompetens skall tas tillvara och vilken tid det utvidgade utvecklingsuppdraget kräver.

För uppdraget utgår ett särskilt lönepåslag.
Som tillsvidareanställd i kommunen ingår förmåner såsom ett digitalt verktyg och arbetskläder. Alla förskolor i kommunen har fem kompetensutvecklingsdagar per år.


KVALIFIKATIONER
Du är en legitimerad förskollärare med en förmåga att se möjligheter, lösningar samt besitter en god initiativförmåga.
Du skapar och utvecklar stimulerande lärmiljöer tillsammans med arbetslaget.
Genom din analytiska förmåga utvecklar och planerar du undervisningen utifrån förskolans systematiska kvalitetsarbete.
En viktig förutsättning är att du har en positiv inställning, flexibilitet och ett stort engagemang när du leder utvecklingsarbete utifrån ett kollegialt lärande.
Tidigare erfarenhet som förskollärare är ett krav.

ÖVRIGT
För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg "Offentliga jobb". Ansök direkt via länken i annonsen.

Inför rekryteringsarbetet har Nässjö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.

Rekrytering sker löpande.