OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Till Dig som vill bo och arbeta i en kommun som präglas av framtidstro, med närhet till beslutsfattare, befolkning och naturen.
Vilda och vackra Vilhelmina är ett fritidsparadis på 87 sköna kvadratmil som vi gärna delar med oss av. Kvadratmilen inrymmer mycket och bland annat två unika fjälldalar med väl utbyggda fritids- och turistanläggningar i Kittelfjäll, Klimpfjäll och Saxnäs. Vilhelmina tätort utgör centrum för handel, utbildning och kommunikation.
På vår hemsida, www.vilhelmina.se samt www.lapplandturism.se hittar du det mesta du behöver för att stilla din nyfikenhet på det vilda och vackra!
Vi söker nu två förskollärare till Förskolan Tranan i Nästansjö under förutsättning av erforderliga beslut. Tjänsterna är tillsvidareanställningar med tillträde 2016-08-01. Sysselsättningsgraden är 100%.
Tjänsterna är placerade i en 1-5 årsgrupp samt fritidsverksamhet på förskolan Tranan, med nära samarbete med grundskola fskl.-åk6. Våra verksamheter genomsyras av glädje, trygghet, lek och gemenskap. Genom lust, glädje och fantasi vill vi ge barnen/elever möjlighet att utvecklas. Vi ser alla barn/elever som kompetenta och kreativa individer som är nyfikna på att upptäcka och utforska omvärlden. Vår uppgift som pedagoger är att vara lyhörda, stöttande och medupptäckare i vårt arbete tillsammans med barnen och elever.
Arbetsuppgifter
Förskollärarna ansvarar för att uppdraget genomförs enligt styrdokumenten. Vi söker dig som vill vara med och driva verksamhetsutveckling och skapa goda förutsättningar för barns lärande. Du tar egna initiativ men förstår vikten av att arbeta i team. Du vill skapa spännande lärmiljöer och kopplar dessa till pedagogisk dokumentation.
Kvalifikationer
För tjänsterna krävs förskollärare med legitimation/examensbevis eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har lätt för att samarbeta både med dina kollegor och med föräldrar och du bidrar till en god arbetsmiljö genom att vara glad och positiv. För arbetet läggs stor vikt vid personlig lämplighet. Med hänvisning till Lag SFS 2000:873 måste de som erbjuds tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan upprättas.
Vilhelmina kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och som ger alla samma möjligheter. Som samisk förvaltningskommun ser vi att kunskaper i samiska är meriterande.
Inför rekryteringsarbetet har Vilhelmina kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel
Kontaktpersoner på detta företaget
Biträdande rektor Helena Renman
070-51 55 626
LR Linda Karlsson
0940-142 33
Lärarförbundet Fredrik Byström
0940-141 76
Rektor Ingrid Karlsson
0940-141 68
Socialchef Roland Bång
0940-140 23
Ledarna Jenny Almroth
0940-142 54
Akademikerförbundet SSR Liselotte Björn
0940-146 35
Vision Agneta Olofsson
0940-140 41
Verksamhetschef Ewa Kämpe
0940-140 79
Lärarförbundet Per Vedbring
070-519 15 17