Förskollärare, Nya förskolan, Vilboken

OLOFSTRÖMS KOMMUN
Olofströms kommun är en av fem kommuner i Blekinge län med cirka 13 000 invånare. Inom kommunens gränser finns över 200 sjöar och i tätorten Olofström möts tre åar, vilket är både unikt och attraktivt. Vatten, sport, kultur, vild natur, mångkultur och teknik är ord som förknippas med Olofströms kommun.

I Olofström jobbar vi efter visionen:
Olofströms kommun ska vara expansiv och stolt. År 2025 är vi 14 000 invånare.

Som medarbetare hos oss är du en viktig resurs. Oavsett var du jobbar är du en representant för hela Olofströms kommun. Det är viktigt att du delar vår värdegrund och arbetar efter värdeorden: mod, engagemang, delaktighet och kvalitet.

Nu söker vi dig förskollärare som är sugen på utveckling och nya utmaningar! till Vilbokens nybyggda fina förskola!

Arbetsuppgifter
Du kommer att ingå i ett arbetslag som planerar, genomför och utvärderar verksamheten utifrån läroplanen.

Tillsammans med arbetslaget har du ansvar för:
- att skapa och utveckla en trygg miljö som lockar och utmanar barns utveckling, inflytande och lärande
- att regelbundet föra pedagogiska samtal och förbereda, utvärdera och dokumentera verksamheten
- att utveckla en god relation till barnen och deras föräldrar

Kvalifikationer
Förskollärarexamen eller likvärdig pedagogisk högskoleutbildning. Erfarenhet av arbete med barn.

Du har lätt att samarbeta med andra, kan ta egna initiativ, har ett bra bemötande och förhållningssätt samt förmåga att utveckla verksamheten. Stor hänsyn tas till personlig lämplighet.

Anställningsform/Varaktighet
Tjänsten är tillsvidare. Med start 170109 eller enligt överenskommelse. Omfattning: 100 %
Vi tillämpar löpande rekrytering.

Lön
Enligt avtal, ange löneanspråk

Upplysningar
Cecilia Lennartsson, Förskolechef 0454-93108

Fackliga kontaktpersoner
Gunnar Torell Facklig representant 0454-93000

Sista ansökningsdag
2016-12-11 Vi tillämpar löpande rekrytering

Övriga upplysningar
Den som erbjuds tjänsten ska uppvisa utdrag från polisens belastningsregister enligt lagen om lämplighetskontroll. Vid nyanställning tillämpas drogtest.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan digitalt enligt hänvisning och inte i pappersformat