Förskollärare och VFU-handledare till Kungsholmen

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Kungsholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms 13 stadsdelsförvaltningar och omfattar de tre öarna Kungsholmen, Lilla Essingen och Stora Essingen.



Inom stadsdelsförvaltningen arbetar ca 1300 medarbetare, som ansvarar för bland annat äldreomsorg, förskola, socialtjänst, omsorg om personer med funktionsnedsättning och stadsmiljö. Tillsammans arbetar vi för att ständigt utveckla våra verksamheter och ge bra service till alla som lever sitt liv på Kungsholmen och Essingeöarna.



Arbetsplatsbeskrivning
 

Arbetsplatsbeskrivning
På Stora Essingen finner du Förskolan Galaxen som ingår i Marieberg- och Essingeöarns förskoleenhet tillsammans med sex andra förskolor.

Förskolan består av två avdelningar med 42 barn. Verksamheten kommer under mars 2022 flytta in i en nybyggd förskola tillsammans med grannförkolan Vängåvan. Den nya förskolan kommer vara en klusterförskola, vilket betyder att vi har ett speciellt uppdrag med att handleda studenter. 

Områdets ledningsteam består av förskolechef, biträdande förskolechef och specialpedagog. Teamet har en bred kompetens och driver pedagogisk utveckling utifrån verksamhetsmål och omvärldsanalys tillsammans med pedagogerna på förskolorna. Vi erbjuder nätverk för samtliga pedagoger för att sprida kollegialt lärandet. På varje förskola finns en arbetsplatsledare och i varje arbetslag leds av en förskollärare. Inom enheten pågår ett fördjupningsarbete om lekens betydelse för barns utveckling och lärande. Galaxen kommer under hösten 2021 ingå i ett forskningsprojekt tillsammans med Söderströms högskola. Det kommer handla om leken.  

Arbetsbeskrivning
I ditt förskoläraruppdrag leder och organiserar du det pedagogiska arbetet efter verksamhetsmålen. Ditt uppdrag är att skapa en trygg och utforskande lärandemiljö. Barnen ska ha stort inflytande och vara delaktiga i utformningen av förskolans verksamhet. Vi använder oss av verktyg som pedagogisk dokumentation för att med reflektion konkret synliggöra och vidareutveckla den pedagogiska verksamheten. Som förskollärare på förskola Galaxen kommer du att verka i ett sammanhang där vi erbjuder olika mötesplatser och engagerar barnen i lekfulla och lärande utmaningar. I uppdraget ingår att leda arbetslaget i utformningen och utvecklingen av undervisningen samt av arbetslaget som grupp. Du kommer arbeta i en barngrupp där barnen är 1-3 år.

 

Kvalifikationer
Vi söker dig som med dokumenterad erfarenhet av att arbeta med målstyrda processer och ledarskap.  Du ska vara utbildad förskollärare och inneha en förskollärarlegitimation. Datorvana samt goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift krävs. Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Du har kunskap och en idé om hur du tillsammans med dina kollegor ska förverkliga läroplanens mål och värdegrund. Ditt barnfokus är tydligt och återspeglas i ditt förhållningssätt i vardagen. Du har även kunskap om hur du synliggör och vidareutvecklar barns lärprocesser med hjälp av pedagogisk dokumentation. Du har en stark drivkraft att hålla utvecklingen av den pedagogiska miljön levande eftersom vi anser att genomtänkta och utmanande pedagogiska miljöer anpassade efter barnens ålder och behov möjliggör barnens samspel, kreativitet, lärande, ansvarstagande och inflytande.

I din yrkesroll är du engagerad, professionell och initiativtagande. Du är också ansvarstagande och strukturerad, med god förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Din samarbetsförmåga är mycket god och du är tillmötesgående i ditt bemötande av barn, vårdnadshavare och kollegor. Du hanterar konflikter på ett lyhört och konstruktivt sätt. Vidare har du god förmåga att kommunicera i såväl tal som skrift. Du tycker om att leda och motivera andra och delar med dig av dina erfarenheter och kunskaper. Du behöver ha erfarenhet av att dokumentera barns läroprocesser. 

Du behöver ha en VFU-handledarutbildning. 

Varmt välkommen med din ansökan. 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.