Förskollärare Öppna förskolan

100% tillsvidaretjänst med tillträde enligt överenskommelse.

Östersunds Kommun har mer än 5 600 personer anställda i sju förvaltningar. Vi verkar inom 400 olika yrken och jobbar mot ett gemensamt mål: att göra medborgarnas liv rikare, enklare och tryggare. Östersunds kommun är stället för dig som vill jobba framåt med hjärtat. För oss är alla medborgare lika viktiga. Ett barn på förskolan, en bygglovssökande villaägare eller en vårdsökande pensionär. Hos oss har du möjligheter att som individ påverka hur vi genomför vårt gemensamma arbete och vara med och bidra till ett bättre Östersund. Vi är engagerade och visar omtanke för varandra och dem vi är till för.

På Östersunds kommuns fem familjecentraler ryms flera verksamheter under samma tak. Här kan familjer träffa barnmorska, BVC-sköterska, få stöd och råd från socialtjänsten och delta i Öppna förskolans verksamhet. Öppna förskolan är Familjecentralens hjärta dit föräldrar och barn kan komma för att leka, lära, få stöd i föräldraskapet och lära känna andra familjer. Då en av våra förskollärare slutar söker vi nu en ny medarbetare. Huvudplacering kommer att vara på Öppna förskolan Z-gränd men tjänstgöring kommer också att kunna ske på någon av våra övriga öppna förskolor.

Arbetsuppgifter

Familjecentralen är en samverkansform mellan Östersunds kommun och Region Jämtland/Härjedalen. Här samarbetar barnmorskor och BVC-sköterskor från Region J/H med förskollärare och personal från Socialtjänsten från Östersunds kommun. Öppna förskolan är en plats där familjer kan samlas för att leka, lära och få stöd i sin föräldraroll. Som förskollärare förväntas du kunna jobba självständigt och samtidigt ha ett intresse av att samverka med andra professioner och kunna möta både barn och vårdnadshavare i frågor som det kanske inte alltid finns utrymme för inom den vanliga förskolan.

Kvalifikationer

Utbildad förskollärare. Meriterande är utbildning i spädbarnsmassage och/eller ICDP.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.