Förskollärare på Dalabergs förskola

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 55 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




Vilka är verksamhetens mål?

- Hög pedagogisk kvalitet
- Förskolans kompensatoriska uppdrag
- Språkutvecklande arbetssätt
- Arbeta för kommunens och verksamhetens värdegrund

Vilka mål arbetar befattningsinnehavaren mot inom ramen för verksamhetens mål och vilka ansvarsområden har hon/han?

- Jämn hög kvalitet inom förskolans olika delar
- God samverkan inom förskolan
- Ge barnen förutsättningar för utveckling och delaktighet

Vilka arbetsuppgifter ingår för att uppfylla de mål befattningsinnehavaren har?

Du sätter alltid barnets bästa i främsta rummet.

Tillsammans med dina kollegor driver och utvecklar du det pedagogiska arbetet mot fastställda mål och visioner. Som förskollärare bedriver och utvecklar du undervisningen och arbetar utifrån läroplanens alla delar. Du reflekterar och planerar tillsammans med dina kollegor i det systematiska kvalitetsarbetet.  

Kravspecifikation

Legitimerad förskollärare

Vilka övriga krav bör ställas?

Du är flexibel och samarbetsbenägen med intresse för interkulturellt arbete. Som person är du glad, positiv och energigivare till såväl barn som vuxna. 

Kompetenser

Personlig mognad
Stabil
Samarbetsförmåga
Tydlig
Kreativ
Pedagogisk insikt

För tjänster där lärarlegitimation/examensbevis/studieintyg krävs ska detta lämnas in före anställning.



Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.