Förskollärare, Ramstorps förskola

Varbergs kommun har en vision: år 2025 ska vi vara västkustens kreativa mittpunkt. På vägen dit ska mycket hända. Var du än bor i Varberg finns havet, bokskogen, landsbygden, staden och kulturen inom räckhåll. Varberg har en fin stadskärna, goda kommunikationer och en intressant historia. Varbergs kommun har drygt 62 000 invånare och en stadig befolkningstillväxt. Kommunen står inför flera spännande satsningar där bostäder, kommunikation och fritidsaktiviteter är i fokus. I dag är cirka 4 500 anställda och nu behöver vi fler medarbetare för att kunna förverkliga visionens verksamhetsidé. Vi ska förenkla människors vardag och inspirera den att uppnå sina drömmar.



ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta som förskollärare på Ramstorps förskola. Arbete enligt skollagen och läroplansmålen med fokus på förhållningssätt, våra lärmiljöer och barns inflytande. Vi arbetar systematiskt med aktionsforskning för att utveckla och säkerställa kvalitén i verksamheten. Du som förskollärare är ansvarig i detta arbete.

På vår förskola vill vi vara med och utveckla barnen till glada, trygga och starka individer. Hur ser du på denna målbild? Vad kan just du bidra med i arbetet för att vi ska nå vår målbild?


KVALIFIKATIONER
Är du den förskolläraren vi söker?

Legitimerad lärare för undervisning i förskola. Du är en uppdragsmedveten förskollärare som kan bidra till ett gott förhållningssätt, skapa kvalitativa och utmanande lärmiljöer och utveckla pedagogiska processer. Alltid med barnens bästa för ögonen.

Vi ser gärna att du är intresserad av följande delar, digitala verktyg, skapande, dans/drama, musik och utepedagogik.

Stor vikt läggs vid samarbetsförmåga, flexibilitet och ett positivt förhållningssätt.

Vänligen bifoga, via Offentliga Jobb, betyg, examensbevis och i förekommande fall förskollärarlegitimation alternativt lärarlegitimation.

ÖVRIGT
Om du erbjuds anställning inom Barn- och utbildningsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtalet träder i kraft.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd personal.

Kommunens policy är att erbjuda alla sina anställda önskad sysselsättningsgrad. Det innebär att även för de tjänster som utannonseras som deltider, så finns möjlighet att önska högre sysselsättning. De utökningar som erbjuds kan innebära kombinationer av arbetsuppgifter och arbetsplatser.

Inför denna rekrytering har vi noggrant valt vilka annonsplatser vi vill annonsera i och undanber oss därför kontakt med annonsörer och bemanningsföretag!