Förskollärare Rosendalsskolan

Inom utbildningsförvaltningen arbetar ca 4500 tillsvidareanställda och 500 timanställda. Förvaltningen har verksamheter inom bland annat förskola och annan pedagogisk verksamhet, grundskola, fritidshem, gymnasieskola, särskola, vuxenutbildning, arbetsmarknad och integration, fritidsverksamhet för ungdomar och LSS-verksamhet för barn och ungdomar. Utbildningsförvaltningen har även ett utbildningskontor med förvaltningsledning med en barn- och ungdomsavdelning och en bildningsavdelning. Utbildningskontoret ansvarar för övergripande planering, ledning, samordning och uppföljning av verksamheterna.



Arbetsuppgifter
Rosendalsskolan är en Enskild Kommunal skola.

Det innebär att vi kombinerar det bästa av två världar. Den kommunala stabiliteten och långsiktigheten möter korta beslutsvägar, flexibilitet och handlingskraft. Skolan har en internationell prägel som vi är stolta över. Vi är också stolta över att ha duktig personal som brinner för att ge våra elever en god start i livet.

Vi söker nu en förskollärare till ett vikariat i förskoleklass. Du kommer att tillsammans med övrig personal ansvara för det pedagogiska arbetet i förskoleklassen. Självständigt och tillsammans med arbetslaget på Rosendalsskolan planera, genomföra och utvärdera det pedagogiska arbetet i barngruppen enligt skolans läroplan och de lokala styrdokumenten. På eftermiddagen arbetar du med samma barn på fritidsverksamheten.

Vikariatet avser läsåret 2014/2015. Tjänsten är på 90% och gäller under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan tillsvidareanställd lärare.

Du kan läsa mer om vår enhet på www.linkoping.se/rosendalsskolan

 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har behörighet att undervisa i förskoleklass.

Vi vill att du:

- har goda pedagogiska kunskaper och är väl förtrogen med förskolans läroplan och styrdokument och tillämpar dessa i den dagliga verksamheten.
- är en ansvarstagande person som skapar trygghet genom att vara tillgänglig och konsekvent samt har ett förhållningssätt som är situationsanpassat.
- har en positiv inställning och ett intresse för att utveckla nya arbetsmetoder samt sprida kunskaper och erfarenheter till kollegor.
- är lyhörd och har förmåga att se till varje barns individuella utveckling, intressen och förutsättningar samt har förmåga att entusiasmera och engagera dem till ett lustfyllt och kreativt lärande.
- har god förmåga att samarbeta och har ett professionellt och positivt bemötande mot barn, föräldrar och kollegor.
- har grundläggande IT-kunskaper.

 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet

 


För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.



Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!
För mer information: http://www.linkoping.se



Vi är en kommun där idéer blir verklighet – därför behöver vi dig!



Villkor

För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett i samarbete med NetRecruiter. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras enbart av Linköpings kommuns rekryteringsansvariga. Allt i enlighet med de bestämmelser som hanteras av PUL (personuppgiftslagen).



Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i formuläret noggrant.



Linköpings kommun gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.