OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ref: 20220412
Om arbetsplatsen
Vi har tjänsten för dig som vill utvecklas och göra skillnad!
Vi vänder oss till dig som vill vara med att skapa barnens bästa förskola och som genom ditt förhållningssätt bidrar till att skapa förtroende och trygghet, vilket blir grunden att bygga utbildningen på. Vårt förskoleområde består av Djupadal, Knäbäck, Brodda, Grönalund, Sannaparken och Flodillerns förskolor.
Knäbäck är en förskola med tre avdelningar som ligger i ett lummigt grönområde med goda kommunikationsmöjligheter. På förskolan finns i nuläget en yngrebarns avdelning för barn i åldrarna 1–3 och två äldrebarns avdelningar med barn i åldrarna 3–5 år, förskolan har en stor gård som används som en pedagogisk arena. Barnens lärmiljöer är ett viktigt redskap i vardagen och förändras över tid. Barn blir någon i ett sammanhang och därför görs medvetna förändringar i miljöerna kontinuerligt utefter barnens intressen. På Knäbäcks förskola ser vi varje barn som kompetent och arbetar aktivt för att på olika vis öka barnens inflytande.
Hos oss får du en engagerad och närvarande ledningsgrupp som består av en rektor, tre biträdande rektorer och tre förste förskollärare. Våra förste förskollärare finns nära den dagliga verksamheten som stöd för att utveckla det pedagogiska arbetet, i reflektioner och utformning av såväl tematiskt arbetssätt som övrig verksamhet. I det systematiska kvalitetsarbetet är förste förskollärare ditt bollplank för fortsatt utveckling.
Vi jobbar utifrån 2 gemensamma utvecklingsområden som detta läsår är ” Normer och Värden” samt ”Digitalt meningsskapande i förskolan”. Genom dessa två fokusinriktningar kommer vi att få syn på såväl barnens som våra egna styrkor. Barnens tankar, intressen och förkunskaper kommer att vara vägvisande i vår utbildnings utformande. För tredje året i rad arbetar vi med ögonblicksforskning som metod under ledning av Elizabeth Florez, genus och utvecklingspedagog i Pedagog Malmö (PI).
Vi ser professionsutveckling och kollegialt lärande som vår största drivkraft och har olika forum där vi tillsammans med pedagogerna utvecklar vår verksamhet. Till vårt förfogande har vi även ett professionellt utvecklingsteam som kommer ut till oss när vi så behöver. Tillsammans med barnen har vi möjlighet att besöka vår magiska miljö Krossverket, där vi får inspiration och idéer som bidrar till utveckling av verksamheten, till exempel våra lärmiljöer.
Inom förskolan i Malmö stad får du löpande kompetensutveckling, tydliga karriärmöjligheter och ett nära ledarskap. Läs mer på malmo.se/förskolekarriär
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb
Arbetsuppgifter
Som förskollärare hos oss arbetar du för att skapa en trygg, rolig och lärorik förskola. Du leder och utvecklar den pedagogiska verksamheten tillsammans med resten av arbetslaget. Du har ett särskilt ansvar för undervisningen, och arbetar med läroplanen som bas utifrån varje barns kunskaper, erfarenheter och specifika förutsättningar. Alla förskollärare i Malmö stad har schemalagd tid (5 tim/vecka) för reflektion, dokumentation och lärande med kollegor.
Du är en trygg och medforskande vuxen om tar ett tydligt ledarskap för barngruppen. Du brinner för samspel, kommunikation och vikten av ett språkutvecklande arbetssätt, du ger barnen möjlighet att använda alla sina språkliga resurser i förskolan för att bidra till att barnens identitet och självkänsla stärks.
För att kunna utföra ditt pedagogiska uppdrag kommer du att dokumentera i Slingan. Genom dessa dokumentationer kommer du att upptäcka barnens lärprocesser vilka sedan ligger till grund för allt fortsatt arbete. Förskolans arbete kräver att du är prestigelös och fantasifull samt att du kan dela barnens fascination och utmana dem till vidare lärande.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har förskollärarexamen. Vi vill gärna att du bidrar med engagemang, kreativitet och ett driv att utveckla verksamheten. Du möter varje barn med respekt och lyhördhet. Självklart har du ett professionellt förhållningssätt och arbetar för goda relationer med vårdnadshavare och kollegor. Du behöver ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
Pedagogiska relationerna är av avgörande betydelse för verksamhetens kvalitet därför lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Men vi ser med fördel att du som sökande har erfarenhet av:
• att bedriva språkutvecklande arbete i förskolan och ser mångfald som en rikedom
• att du har kunskap om TAKK och bildstöd
• att du vill arbeta lågaffektivt
• att bedriva digitalt meningsskapande i förskolan
För att tillsvidareanställas som förskollärare krävs förskollärarlegitimation, enligt Skollagen. Du som har förskollärarexamen men saknar legitimation, anställs på tidsbegränsad anställning.
Varmt välkommen med din ansökan!
Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1 st.
Tillträde: Omgående eller efter överenskommelse.
Övrigt
Enligt skollagen krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. Blankett för att beställa utdraget finns på Skola eller förskola | Polismyndigheten (polisen.se)
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel
Kontaktpersoner på detta företaget
Chef Anders Färemo
Sektionschef Annelie Friberg
040-34 96 60
IT-samordnare Ann-Charlotte Malmros
Rekryteringskonsult Johanna Andersson
Stabs- och ekonomichef Jörgen Jepson
040-341446
Controller Madeleine Spjuth
040-342164
HR-chef Pernilla Hedin
0734-26 44 63
Sektionschef Cecilia Wenster
040-34 55 77
Sektionschef Therese Törnkvist
040-34 63 54
HR-konsult Arber Jashari
0768-91 60 98