Förskollärare sökes till Tolleredsenheten

Tolleredsenheten är en liten enhet med naturen utanför knuten. På enheten finns förskola, skola och fritidshem.
Vi har bland annat en odlingsdel, en barfotabana och balansbana med "slackline" på förskolegården. I vår undervisning möter du det kompetenta barnet och skapar den miljö som bidrar till lärande och förundran. Tollereds förskola är i en progressiv fas med ett intensivt arbete kring särskilt stöd och tillgänglig lärmiljö i förskolan. På enheten har vi just haft en utbildning av alla lärare i TAKK. De lärare som undervisar de äldre barnen har deltagit i ett fortbildningsprojekt för språkutvecklande arbetssätt med fokus på fonologisk medvetenhet.
Vi är en Reggio Emilia inspirerad förskola och vi strävar efter gruppindelning i åldershomogena grupper. Vårt synsätt handlar om ett demokratisk och salutogent förhållningssätt, där vi är medvetna om vikten av ett målmedvetet och strategiskt arbete. Totalt på hela enheten är vi 29 anställda. I vårt arbete tillsammans med andra förskolor i Lerums kommun finns specialpedagog och barnpsykolog samt ett samarbete med BVC. Vi är en lärande organisation och en prestigelös arbetsplats där vi tillsammans med barnen har roligt, lär och utvecklas. Vår utmaning för framtiden är att driva och systematisera våra reflektioner så att detta blir en naturlig drivkraft i vårt systematiska kvalitetsarbete och implementera ett mer djupgående didaktiskt tänkande på enheten. Vi söker en förskollärare som ska arbeta med de yngre barnen dvs 1-3 år.

ARBETSUPPGIFTER
Som förskollärare på Tolleredsenheten kommer du att arbeta i en kreativ miljö och bidra till att våra barn får en stimulerande undervisning i en trygg miljö. Tillsammans med ditt arbetslag samt andra lärare på enheten planerar, genomför och utvärderar du undervisningen och utbildningen. Du arbetar med pedagogisk dokumentation och låter detta bli en del av ditt och barnens lärande.

Du samarbetar till viss del med enhetens elevhälsa (specialpedagog, kurator och en förskole-/skolpsykolog) för att skapa en undervisning av hög kvalité. Du är delaktig i beslut som rör barnen, arbetslaget och undervisningen.

Du som förskollärare är drivande i enhetens systematiska utvecklingsarbete och kommer att bidra till att utveckla utbildningen och undervisningen på förskolan. Vi arbetar just nu extra intensivt med att utveckla didaktiken och det särskilda stödet i förskolan.
Som verktyg i detta arbete använder vi den pedagogiska dokumentationen. Är du intresserad av att ha en arbetsledande funktion och tex ta ett extra ansvarar för vårt kollegiala lärande och enhetens utveckling kan detta vara möjligt inom ramen denna tjänst.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad förskollärare. Du drivs av ett stort engagemang och ett genuint intresse för barns utveckling och lärande. Du är ödmjuk, ansvarsfull och strukturerad. Du har förmåga att självständigt och tillsammans med andra planera undervisning, lyssna och entusiasmera barn i lärandesituationer och är nyfiken och driven i arbetet att utveckla din och arbetslagets undervisningspraktik. Du är en lagspelare och är lösningsorienterad och tycker om att samverka med både barn, pedagoger, elevhälsa och vårdnadshavare. Du är nyfiken och i ditt arbete utgår du ifrån styrdokument, aktuell forskning och beprövad erfarenhet. Du planerar, genomför och reflekterar kring den undervisning som genomförs på ett systematiskt sätt och detta syns i det kvalitetsarbete som genomförs. Detta blir i sin tur en motor i enhetens utvecklingsarbete.
Du har god förmåga att möta och undervisa barn både enskilt och i grupp. Om du vill bli arbetslagsledare behöver du ha förmåga att se enhetens utvecklingsbehov i både delar och helheter, du behöver också ha lätt att leda och påverka andra människor på ett positivt, prestigelöst och entusiasmerande sätt. Vi ser också att det är en fördel om du har visat prov på att vara en positiv kraft inom ramen för tidigare tjänster.

ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.