Förskollärare som skapar lärglädje, 2 tjänster

Hovslätts FO

Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje.

Ditt nya jobb
Som förskollärare hos oss kommer du tillsammans med arbetslaget bedriva undervisning och lärglädje på en avdelning där en innehållsrik och trygg verksamhet med barnen är i fokus. Ni ska tillsammans driva den pedagogiska verksamheten utifrån våra styrdokument. Vi arbetar aktivt med systematiskt kvalitetsarbete och hos oss har du goda möjligheter att påverka och att ha inflytande över undervisningen. Verksamheten utgår från en helhetssyn på barnet och barnets behov och utformas så att omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet. Hos oss fördelar arbetslaget förekommande arbetsuppgifter sinsemellan och utifrån respektive profession.

Vi arbetar med planeringsmåndagar vilket innebär att alla medarbetare är schemalagda till klockan 18 på måndagar. Här finns utrymme för kollegialt lärande och olika intressanta nätverk inom enheten. Planeringsmåndagen ser vi som en långsiktig insats för att arbeta arbetsmiljöfrämjande samt undvika att arbeta på kvällstid.
I rollen som förskollärare vill vi stärka professionalismen på olika sätt för att hitta olika plattformar för barns lärande samt att arbeta för en likvärdig förskola.

Välkommen till oss
Hovslätts förskoleområde inkluderar Hagens förskola, Huluängs förskola, Tokarps förskola samt Ängsforsens förskola. Förskolorna är belägna i södra delen av Jönköping i härliga naturområden med bra och snabba bussförbindelser. På enheten har vi cirka 250 barn och 50 engagerade medarbetare. På alla förskolorna finns kockar som tillagar våra måltider och vår vaktmästare är nära tillhands om något behöver göras.

Vi arbetar med ett gemensamt systematiskt kvalitetsarbete och du som medarbetare ingår i en organisation där vi gärna ser att våra pedagoger är med och samverkar och deltar i olika grupper för våra förskolors bästa. Vi har bland annat en utvecklingsgrupp, en samverkansgrupp samt ett trygghetsteam.

På enheten finns språkpedagog, förste förskollärare, förskollärare, barnskötare och omsorgsbiträden som tillsammans arbetar för barnens bästa. Vi har en specialpedagog på 50% på vårt förskoleområde som bistår och handleder pedagoger för att på bästa sätt möta barnen i vår verksamhet.

Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter våra kärnvärden gemenskap, engagemang och nytänkande. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas.

Läs mer om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html)

Din kompetens
Vi söker dig som är legitimerad förskollärare. Är du i slutet av din utbildning och ännu inte fått din legitimation är du också välkommen att söka. Som person ska du ha god samarbetsförmåga, vara flexibel och arbeta aktivt för att tillsammans med dina kollegor göra verksamheten trygg, lugn, lärorik och spännande för våra barn. Goda IT-kunskaper efterfrågas. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång.

Här på polisen.se beställer du ett utdrag för arbete inom skola eller förskola (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/)

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?
Jeanette Sandahl, Tf. rektor 036-103176
Jennie Gustavsson Bitr. rektor 036-102534
Marie Lindeberg, Lärarförbundet 036-103108
Åsa Hammar, Lärarförbundet 036-103769

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som förskollärare.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.