OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.
I kommunen är vi cirka 2 600 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?
Vitklövergatans förskola ligger i ett mångkulturellt område i centrala Nödinge med gångavstånd till grönområden, bibliotek, Ale torg och pendeltågstation.
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill jobba med en kollega i en liten barngrupp men också ingå i ett storarbetslag. Vi vill att du har ett undervisande förhållningssätt och, tillsammans med dina kollegor, tar stort ansvar för våra barns framtid. Du kommer, enligt läroplanen, att ansvara för att planera, genomföra, följa upp och utvärdera utbildningen.
I uppdraget ingår att organisera för lärande och utveckling i den dagliga utbildningen och planera för, samt genomföra såväl planerad som spontan undervisning.
Som förskollärare förväntas du kunna leda lärandet tillsammans med barn och kollegor samt utveckla och utmana tankar och idéer kring pedagogik och didaktik.
Du förväntas vara en del av vårt gemensamma kvalitetsarbete samt tillsammans med kollegor och rektor bidra till att detta arbete utvecklas.
KVALIFIKATIONER
Du är legitimerad förskollärare.
Du är trygg i din yrkesroll och är väl förtrogen med förskolans styrdokument samt aktuell forskning och kan omsätta dessa kunskaper i det dagliga arbetet tillsammans med barnen.
Du är professionell, nyfiken och vetgirig på framtiden, men också strukturerad och villig att ta stort ansvar för våra barns utbildning.
Vi ser gärna att du har god kunskap i digitala verktyg, pedagogisk dokumentation samt systematiskt kvalitetsarbete.
ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.
Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.
Vi vill informera om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel
Kontaktpersoner på detta företaget
Susanne Olsson Ketabati, förskolechef
0704-32 02 12
Fackliga representanter nås via växeln
0303-33 00 00
Susanne Olsson Ketabati, förskolechef
0704-32 02 12
Fackliga representanter nås via kommunens växel
0303-33 00 00
Ulrika Samuelsson, förskolechef
0303-33 02 24, 0704-32 02 24