Förskollärare som vill bidra till gemensamma processer

Aspenäs förskolor söker dig som är förskollärare och som vill bidra till gemensamma processer.

Aspenäs förskolor är en plats där barns nyfikenhet och frågor om världen tas på allvar. En plats där barn och vuxna lär och växer tillsammans som människor. En demokratisk mötesplats där alla har möjligheter att vara i och bidra till meningsfulla sammanhang."

Vi söker nu en förskollärare som vill dela detta ställningstagande med oss i Aspenäs förskolor - kanske är det du?

Du är förskollärare som vill arbeta 1-3 men också 3-5 då vi följer barnen genom förskolan. Du gillar förändringsarbete, är driven och vill ta ansvar för att gemensamma utvecklingsprocesser leder till förändring och skillnad för barnen i våra förskolor.

• Du ser de yngstas utforskande som meningsfullt och viktigt.
• Du tar dig tid att lyssna för att förstå och ser barnen som huvudpersoner i sitt eget liv.
• Du vill arbeta för att deras röster tar plats i utformningen av utbildningen och lärmiljön men också i samhället.

Förskolan Seatons Allé är en av tre förskolor som ingår i Aspenäs förskolor tillsammans med förskolorna Riddarsten och Åtorp. Förskolorna leds av ett rektorsteam som samverkar. Vi följer styrdokument, barnkonvention och skollag. Förskolan Seatons Allé består av fyra avdelningar som är indelade i grupper om 1-3 och 3-5. Avdelningarna arbetar två och två tillsammans som storarbetslag för att skapa möjligheter för progression i lärmiljö och undervisning.


ARBETSUPPGIFTER
Vi är en enhet som just nu tar omtag kring begreppet pedagogisk dokumentation och vad det kan innebära i praktiken. Utifrån ett kunskapsteoretiskt perspektiv vill vi förstå hur kunskap uppstår mellan människor, med material och dokumentation. Vårt fokus detta året är att lyfta upp demokratiarbete med utgångspunkt i barns delaktighet och inflytande. Därför söker vi dig med tidigare erfarenheter av att arbeta med pedagogisk dokumentation och projekterande arbetssätt för att du på så sätt bidrar genom din erfarenhet till våra gemensamma processer. Du ska se de gemensamma reflektionerna tillsammans med kollegor och barn som viktiga och meningsfulla för din undervisning. Vi vill att du har ett förhållningssätt där lärandet och kunskapsutveckling är i fokus - såväl barnens som ditt eget.

Som förskollärare i Aspenäs förskolor får du möjlighet till kompetensutveckling på olika sätt tex genom studiedagar, nätverk över förskolor och tillsammans med dina kollegor. I enheten arbetar en specialpedagog, administratör, vaktmästare och på sikt även en pedagogisk handledare som just nu är under utbildning. Vi arbetar med systematiskt kvalitetsarbete där vår "Kompass" ger oss riktning och den pedagogiska dokumentationen väver ihop vardag med meningsfulla processer - även detta är ett särskilt utvecklingsområde som vi kommer att lägga fokus vid framöver.

I Aspenäs förskolor erbjuds du som förskollärare arbetskläder, pedagogiska måltider (frukost/lunch/mellanmål) från kök med egenlagad mat, personlig iPad samt friskvårdsbidrag.

Intervjuer sker löpande.
Tjänstens tillsätts inför januari 2023.

KVALIFIKATIONER
Svensk lärarlegitimation är ett krav.
Du ska kunna kommunicera väl i tal och skrift i det svenska språket.

Meriterande är om du också har,
Pedagogista / atelierista utbildning
Handledarutbildning
TAKK/AKK (alternativ kompletterande kommunikation)
God kunskap och erfarenhet av digitala verktyg


ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.