OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.
I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?
Flera förskolor i Ale söker nu nya medarbetare. Vi söker just nu förskollärare till orterna Älvängen, Nödinge och Surte i syfte att öka vår förskollärartäthet.
I Ale har vi som mål att alla barn har rätt till en förskola med likvärdig kvalitet!
Vill du vara med och bidra?
Vi arbetar i en tillitsbaserad styrd organisation, vilket innebär att du som anställd med regelbundenhet träffar lokala politiker och sektorsledning för dialog och möjlighet till inflytande i kommunövergripande processer.
Just nu möts vi i samtal kring kompetensförsörjning och lika möjligheter till framgångsrikt lärande.
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som är utbildad förskollärare och som är engagerad, intresserad och vill vara med och skapa en god utbildning för alla Ales barn!
I Ale ingår alla pedagoger i kollegiala lärande gemenskaper. I dessa forum kvalitetsutvecklar vi våra förskolor för Ales barn.
I vårt kommunövergripande forum "Mötesplats Förskola" möts kollegor från hela kommunen och lär tillsammans utifrån aktuell forskning.
Vi vill att du är med och bidrar med dina tankar, kunskaper och erfarenheter i detta arbete som just nu grundar sig i Ann Philgrens forskning kring undervisande förhållningssätt. Vi använder oss av Unikum som digital lärplattform. Där förväntas du planera, dokumentera och utvärdera ditt arbete.
Du driver tillsammans med förskollärarkollegor samt rektor det systematiska kvalitetsarbetet framåt för att skapa goda möjligheter för lärande.
KVALIFIKATIONER
Du vill göra skillnad och lära nytt. Du vill bedriva undervisning tillsammans med dina kollegor och ständigt utveckla utbildningen utifrån ny forskning.
Du är självständig, trygg i din yrkesroll och vågar leda ditt arbetslag i förändrings- och utvecklingsprocesser.
Du är legitimerad förskollärare med goda kunskaper i styrdokument och aktuell forskning samt har god förmåga att omsätta dessa kunskaper i praktik.
ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.
Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.
Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel
Kontaktpersoner på detta företaget
Annika Oleryd, förskolechef
0704-32 02 24
Fackliga företrädare nås via växeln
0303-33 00 00
Ulrika Samuelsson, förskolchef
0303-33 02 24
Fackliga representanter nås via växeln
0303-33 00 00
Ulrika Samuelsson, förskolechef
0303-33 02 24, 0704-32 02 24
Förskolechef Ulrika Samuelsson
0303-33 02 24, 0704-32 02 24