Förskollärare som vill leda lärande i Skepplanda, Ale kommun

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

I Ale har vi som mål att alla barn har rätt till en förskola med likvärdig kvalitet! Vill du vara med och bidra?
Vi arbetar i en tillitsbaserad styrd organisation, vilket innebär att du som anställd med regelbundenhet träffar lokala politiker och sektorledning för dialog och möjlighet till inflytande i kommunövergripande processer. Just nu möts vi i samtal kring kompetensförsörjning och lika möjligheter till framgångsrikt lärande.


ARBETSUPPGIFTER
Vår förskola Gunnarsgården i Skepplanda söker nu en ny förskollärarkollega.
Här finns fyra avdelningar som är uppdelade på yngre- och äldrebarn. På den avdelning som är aktuell arbetar du tillsammans med barn i åldrarna 3-5 år och tre andra pedagoger.
Under dagen delas barnen in i olika grupper utifrån den utveckling och de intressen som barnen har.
Just nu håller de på med arbetet att utveckla och förändra i barnens lärmiljö och det är en spännande resa de gör. Detta är något som är relevant och viktigt och vi arbetar med detta kontinuerligt på hela förskolan. Vi kommer att starta januari med den generativa frågan:
Hur utvecklar vi vårt språkbadande av barnen och hur märker vi det?
Detta kommer sedan att bli utgångspunkten för vårt gemensamma arbete på Gunnarsgården och vår grannförskola och med det skapa en röd tråd mellan alla avdelningar.

Vi tycker det är viktigt att vi har ett utbyte av varandra och att försöka kunna planera och reflektera tillsammans med en kollega.
Vi samarbetar med en grannförskola och har Lagledarmöten och plg professionella lärande gemenskaper tillsammans med dem. Just nu ska vi fokusera, reflektera och lära oss mer inom området språk.
Vi söker dig som är utbildad förskollärare och som är engagerad, intresserad och vill vara med och skapa en god utbildning för alla Ales barn!

I Ale ingår alla pedagoger i kollegiala lärande gemenskaper. I dessa forum kvalitetsutvecklar vi våra förskolor för Ales barn. I vårt kommunövergripande forum "Mötesplats Förskola" möts kollegor från hela kommunen och lär tillsammans utifrån aktuell forskning.
Vi vill att du är med och bidrar med dina tankar, kunskaper och erfarenheter i detta arbete som just nu grundar sig i Ann Philgrens forskning kring undervisande förhållningssätt.
Vi använder oss av Unikum som digital lärplattform. Där förväntas du planera, dokumentera och utvärdera ditt arbete.

Du driver tillsammans med förskollärarkollegor samt rektor det systematiska kvalitetsarbetet framåt för att skapa goda möjligheter för lärande.


KVALIFIKATIONER
Du vill göra skillnad och lära nytt. Du vill bedriva undervisning tillsammans med dina kollegor och ständigt utveckla utbildningen utifrån ny forskning.
Du är självständig, trygg i din yrkesroll och vågar leda ditt arbetslag i förändrings- och utvecklingsprocesser.
Du är legitimerad förskollärare med goda kunskaper i styrdokument och aktuell forskning samt har god förmåga att omsätta dessa kunskaper i praktik. Du behärskar det svenska språket i tal och skrift och har en god känsla för kommunikation och omdöme i alla delar som ingår i en förskollärares roll och ansvar. Du bör även ha god digital kompetens och vana.
• är väl förtrogen med förskolans läroplan och övriga aktuella styrdokument.
• ansvarar för att leda utbildningen utifrån styrdokumenten mot uppställda mål.
• arbetar självständigt och fattar beslut inom gällande riktlinjer.
• bedriver och ansvarar för undervisningen.
• har ett särskilt ansvar för utbildningen som personalen gemensamt genomför för att nå läroplanens mål.
• ansvarar för att alla barn får ett reellt inflytande i utbildningen.
• ansvarar för att utforma en meningsfull utbildning utifrån barnens förutsättningar och behov
• ansvarar för att utbildningen dokumenteras, följs upp, analyseras och utvärderas och utvecklas kontinuerligt och systematiskt.
• ansvarar för att VH har möjlighet till inflytande och insyn
• ansvarar tillsammans med arbetslaget för att stimulera barnens utveckling och lärande samt erbjuda barnen trygg omsorg.
• Ska skydda varje barn mot skada, kränkningar, trakasserier och diskriminering
• Håller sig ájour med den forskning som bedrivs inom verksamhetsområdet.


ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.