Förskollärare till Åby förskola

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Tillsammans skall vi arbeta för en förskolepraktik i nutid där varje persons individuella bidrag till gruppen och gruppens bidra till individen blir grunden för allas rätt till att bli den bästa versionen av sig själv. Detta gäller för barn som vuxen. Vem vet vad som våra barn möter i en föränderlig värld.
Har du en positiv framtidstro på att vi kan göra skillnad nu och för framtiden? Har du även driv, vilja, engagemang, yrkesstolthet och ödmjukhet till förskolläraryrket? Då är du den som vi söker!

Sedan höstterminen 2023 är Åby förskola organiserad utifrån två avdelningar med. En yngre barns avdelning med barn 1-3 samt en äldrebarns avdelning med barnen som är 4-5 år gamla.

Åby är en enhet i organisationen VÅRT, sedan september 2022. I VÅRT ingår även förskolorna; Tolg, Rottne (Fantasia och Kullens förskola) samt Vallvikens förskola. Vi har fyra stycken förstelärare som i sina tjänster arbetar med stöttande funktioner så som de estetiska uttrycksformernas möjligheter och den pedagogiska dokumentationens implementering genom bland annat den gemensamma reflektionen. Vi tar i vårt arbete dialog med Reggio Emilias pedagogiska filosofi utifrån Svensk förskolepraktik. I ledningen arbetar rektor och biträdande rektorer i team där biträdande rektorer är närmst operativ chef för olika enheter.

Under våren 2024 fortsätter vi det spännande arbete som pågår med att dessa fem enheter ska vävas samman till ett gemensamt paraply med gemensam underlag och utvecklingsområden samt nätverkande /grupper/dialoger i en organisation som är hållbar utifrån flera perspektiv där alla barnen skall ingå i en lik(a)värdig förskolepraktik.

Genom en mångfald av språkuttryck och bland annat lek-responsivt förhållningssätt ,fokuserar vi under läsåret på att medvetet arbeta för att ge barnen möjlighet att utveckla tre värdefulla förmågor. Förmågan; att Fantisera, att Föreställa sig och Vara innovativ. Detta i syfte att ge barnen verktyg för att kunna lösa komplexa problem, möta mångfald och söka kreativa lösningar. Förmågor som behövs för ett demokratiskt samhälle, en hållbar värld och en hoppfull framtid.

Vi kanske vet vad en förskola är men inte vad den kan bli.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad förskollärare. Du har god samarbetsförmåga då vi arbetar i team, är flexibel och har en positiv grundsyn där du är beredd att möta barnet med respekt för den kunskap barnet äger. Du ska kunna kommunicera på svenska i både tal och skrift och vara aktiv i det pedagogiska systematiska kvalitetsarbetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten.

Vi ser gärna att du som söker har kunskaper kring Reggio Emilias filosofi samt arbete som är projekt-/processinriktat. Du trivs att arbeta i team där du ser till hela förskolan och alla barns bästa. Du har goda kunskaper i förskolans uppdrag och styrdokument och är väl förtrogen med systematiskt kvalitetsarbete. Du kan integrera läroplanens mål i utbildningen så att omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet. Som person har du ett stort engagemang och god samarbetsförmåga och kan skapa goda relationer med både barn, kollegor och vårdnadshavare. Det är meriterande om du har en pedagogista utbildning samt att du brinner extra för utomhuspedagogik och användandet av utemiljön som en integrerad del av lärmiljöerna i utbildning och undervisning.

För oss är det viktigt med erfarenhet, men det är ännu viktigare att du är rätt person. Det viktiga är inte vad du har gjort, utan vad du kommer att göra hos och tillsammans med oss.

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).

För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.