OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Känslan av att bidra. Möjligheten att påverka.
Det händer mycket i Norrköping. Alltfler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 10 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.
Vår verksamhet
Söderporten är en mångkulturell skola där vi särskilt satsar på språkutvecklande arbetssätt. Det innebär i korthet att vi fokuserar på språkets roll i alla ämnen. I årskurs 1-6 arbetar vi i tvålärarsystem vilket innebär att två pedagoger på heltid är knutna till varje klass. På skolan finns från och med hösten 2016 elever från förskoleklass till årskurs 6. På skolan ryms även förberedelseklasser samt grundsärskola och fritidshem. Skolan ligger i stadsdelen Hageby med närhet både till naturen och till stadens utbud. Under hösten påbörjas byggnationen av vår helt nya F-3 skola.
Vårt arbete genomsyras av det språk-och kunskapsutvecklande arbetssättet enligt SoL och cirkelmodellen. Vi undervisar så ofta vi kan i mindre grupper vilket ökar våra möjligheter att möta eleverna där de befinner sig.
Arbetsbeskrivning
Ditt uppdrag är att tillsammans med oss andra på skolan skapa situationer där eleverna lyckas. Du ska i ditt uppdrag påverka och bidra till elevernas utveckling utifrån deras egna förutsättningar. Du kommer att ingå i ett arbetslag tillsammans med grundskollärare och fritidspedagoger och vara en av två pedagoger i det tvålärarsystemet som är knutet till klassen. Det innebär att ni gemensamt planerar, genomför och utvärderar undervisningen.
Din profil
Vi söker dig som är utbildad förskollärare alternativt grundlärare med behörighet att undervisa i förskoleklass och grundskolans yngre åldrar. Vi ser gärna att du har erfarenhet av flerspråkiga lärmiljöer. Du har ett ledarskap som bottnar i tron att alla elever vill och kan utvecklas. Som person är du lyhörd för elevernas behov, tydlig, respektfull och med stor förmåga till samverkan både med elever, föräldrar och kollegor. Du har ett positivt förhållningssätt och ser värdet i kollegialt lärande.
Mer information och ansökan
Tjänsten är en tillsvidaretjänst med start den 9 augusti.
Vill du veta mer om tjänsten kontaktar du Camilla Kratz, rektor 0730-20 22 26 alternativt camilla.kratz@edu.norrkoping.se
Din ansökan vill vi ha senast den 15 juni.
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.
Norrköpings kommun tillämpar önskad sysselsättningsgrad.
När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.
Välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel