Förskollärare till Älvens förskola i Luleå kommun, vikariat

LULEÅ + VÄRLDENS FRAMTID + GRÖN INDUSTRI + KARRIÄR + UNIVERSITETSSTAD + DRÖMARBETE + TRYGGHET + MIDNATTSLJUS + SKÄRGÅRD + NÄRHET + LIVSPUSSEL + SPELA ROLL + DU

Vill du också spela roll? Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare och är en stad med stor framtidstro. Alla våra yrken har något gemensamt; vi har stor betydelse, vi gör skillnad, vi skapar förutsättningar för ett hållbart samhälle och livskvalitet för dagens och morgondagens Luleåbor.

Att arbeta i förskolan idag innebär att Du är en viktig del i barnens utveckling och lärande. Pedagogerna som arbetar i förskolan är viktiga förebilder för barnen vilket gör det angeläget att förskolan har en jämställd könsfördelning bland anställda. Därför vill vi ha fler män som arbetar i förskolan. Luleå Kommun har ett mål att öka andelen män i förskolan. Som ett led i att skapa en jämnare könsfördelning i Luleå kommun finns nätverket Män i förskolan som arbetar för att öka antalet män inom förskolorna samt för att behålla de män som redan idag finns på förskolorna. Nätverket erbjuder regelbundna träffar för att stärka nätverket som består av både barnskötare och förskollärare, stöd och erfarenhetsutbyte samt

Älvens förskola tillämpar ett projekterande arbetssätt som utgår ifrån barnens erfarenheter, intressen, behov och åsikter som förbinder dem med läroplanens mål och intentioner. Rektorsområdet har utvecklingsområden lärmiljöer och språk, nu behöver vi dig som också vill vara delaktig i vårt fortsatta utvecklingsarbete.

Från och med hösten 2023 har Älvens förskola fyra avdelningar med åldersnäragrupper. Två avdelningar Violen och Linnean för barn i åldrar 1 - 3år och två avdelningar Smörblomman och Blåklockan för åldrar 3 - 6 år. Tillsammans skapar och utvecklar vi tillåtande och inspirerande lärmiljöer som utgår från barnens intressen. Materialet på vår förskola är synligt, tillgängligt och utmanar barnen till lek och utforskande. Genom pedagogisk dokumentation synliggör vi barnens hypoteser och lärprocesser samtidigt som föräldrar får ta del av det vi gör i förskolan.

Älven, Renfanan och Vitå förskolor ingår i samma rektorsområde. Områdets förskolor arbetar kollegialt och kollektivt genom olika former av strukturerat gemensamt arbete där hela områdets pedagoger stöttar varandra i uppdraget. Utbildningen kännetecknas av lyssnande, härvarande pedagoger som ger barnen utmaningar och uppmuntrar deras inneboende kraft och nyfikenhet.

Från och med 1 augusti 2023 har vi behov av två vikarierande förskollärare. Det ena vikariatet sträcker sig till och med 24 januari 2024 och det andra sträcker sig till och med 28 juni 2024. Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Du ska självständigt och tillsammans med kollegor arbeta med utveckling av förskolans utbildning utifrån läroplanen och förskolans Pedagogiska Kompass. Du ska vara väl förtrogen med styrdokument som du kopplar till barns lärande och vår utbildning genom bland annat pedagogisk dokumentation. Du ska vara nyfiken och kunnig på barns lärande och vara intresserad av att hålla dig uppdaterad inom ämnen kring barns utveckling och lärande.

KVALIFIKATIONER
Du har universitetsutbildning med behörighet att arbeta i förskola 1-5 år. Du ska även ha legitimation som förskollärare. Du ska ha god social samarbetsförmåga och vara flexibel. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

Du har erfarenhet av pedagogisk dokumentation och systematiskt kvalitetsarbete. Du har kunskap om barns inflytande är intresserad av genusfrågor och estetiska lärprocesser. Du ser IKT som en naturlig del i arbetet tillsammans med barnen och som ett hjälpmedel i det systematiska kvalitetsarbetet.

Om du har ovanstående kompetens men saknar förskollärarlegitimation är du ändå välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
Tillsammans spelar vi en viktig roll. Varje dag, året om, för Luleå. Vi vill skapa goda förutsättningar för dig och ett hållbart arbetsliv. Hos oss är det viktigt att du utvecklas, trivs, mår bra och känner arbetsglädje. Vi har många förmåner som bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet att hyra boende i Riksgränsen och Stockholm.

Tillsammans jobbar vi för Framtidens Luleå med plats för minst 100 000 Luleåbor. Just nu pågår en omställning och nyetablering av industrin här i norr. Industrierna ställer om till fossilfri produktion och förutsättningarna finns här hos oss. Det innebär stora möjligheter för vår kommun att skapa mer Luleå för fler Luleåbor och öka takten i samhällsutvecklingen. Med andra ord så spelar vi en viktig roll. Varje dag, året om, för Luleå!

Om du blir anställd så måste du lämna in ett utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli eftersom dessa nationella minoritetsspråk är vanligt i våra verksamheter.

Tips!
Nyfiken på Luleå? www.flyttatilllulea.se
Nyfiken på jobb? www.jobbailuleakommun.se
Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn