Förskollärare till Ängens förskola på Hertsön

Luleå förenar storstadens utbud med småstadens närhet. En hållbar kuststad i ständig utveckling med nytänkande näringsliv, universitet med forskning i världsklass, positivt samarbetsklimat och en naturnära livsmiljö som ger det bästa av alla årstider.

Att arbeta i förskolan idag innebär att Du är en viktig del i barnens utveckling och lärande. Pedagogerna som arbetar i förskolan är viktiga förebilder för barnen vilket gör det angeläget att förskolan har en jämställd könsfördelning bland anställda. Därför vill vi ha fler män i som arbetar i förskolan. Luleå Kommun har ett mål att öka andelen män i förskolan. Som ett led i att skapa en jämnare könsfördelning i Luleå Kommun finns nätverket Män i förskolan som arbetar för att öka antalet män inom förskolorna samt för att behålla de män som redan idag finns på förskolorna. Nätverket erbjuder regelbundna träffar för att stärka nätverket som består av både barnskötare och förskollärare, stöd och erfarenhetsutbyte samt mentorskap.

Ängens förskola består av 5 avdelningar. Vi har en avdelning för små barn i åldern 1-2,5(3)år och övriga avdelningar är åldersblandade med barn mellan 1-5 år. Förskolan har närhet till skog och natur med Hertsö Miljögård, Hertsökullar och Hertsöstallet på gångavstånd.

Ängens förskola är miljöcertifierad och arbetar utifrån Grön flagg. Det innebär att vi arbetar med olika teman varje projektperiod och just nu arbetar vi med temat ”Livsstil och hälsa”. Aktiviteterna under temat är Kroppen, Vänskap och Rörelse vilket stärker allas vår hälsa och välbefinnande. Grön Flagg handlar till en stor del om den stolthet och gemenskap som skapas under resan. Det är ett unikt lärandeprogram där vi omsätter kunskap till direkt handling och skapar förutsättningarna för långsiktig förändring – och viljan att göra skillnad.

I vårt arbete med Grön flagg lägger vi även stort fokus på värdegrundsfrågor, matematik, språk, teknik och naturvetenskap vilket vi vill ska vävas ihop till en helhet inom projektet. Utifrån tanken att alla barn är kreativa och har en stark vilja att lära strävar vi efter att forma miljöerna med material som erbjuder många möjligheter till skapande, utforskande, lek och lärande såväl inne som ute.

ARBETSUPPGIFTER
Du ska vara väl förtrogen med styrdokument och kunna säkerställa att verksamheten utgår från uppsatta mål. Du ska säkerställa att barns lärande och vår verksamhet synliggörs genom bland annat pedagogisk dokumentation. Du ska vara nyfiken och kunnig på barns lärande och vara intresserad av att hålla dig uppdaterad i ämnen inom området. Du ska självständigt och tillsammans med kollegor arbeta med utveckling av förskolans lärmiljöer, utifrån läroplanens mål och intentioner.

KVALIFIKATIONER
Du har universitetsutbildning med behörighet att arbeta i förskola 15 år. Du ska även ha legitimation som förskollärare. Du ska ha god social samarbetsförmåga och vara flexibel. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

Du har erfarenhet av pedagogisk dokumentation och systematiskt kvalitetsarbete. Du har kunskaper i estetiska lärprocesser och för dig är utevistelsen en viktig del av den pedagogiska verksamheten. Du ser IKT som en viktig och naturlig del i arbetet tillsammans med barnen och som ett hjälpmedel i det systematiska kvalitetsarbetet.

Om du har ovanstående kompetens men saknar förskollärarlegitimation är du ändå välkommen med din ansökan då det i vissa fall finns möjlighet till tidsbegränsad anställning enligt skollagen.

ÖVRIGT
Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö, stimulerande arbetsuppgifter och tillämpar rökfri arbetstid. För att arbeta hos oss ska du dela Luleå kommuns värdegrund där ledorden är Engagerade, Ansvarstagande och Kompetenta.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli eftersom dessa nationella minoritetsspråk är vanligt i våra verksamheter.

Om du blir anställd så måste du lämna in ett utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister. Bifoga din legitimation med ansökan.

Vi undanber oss alla erbjudanden om jobbannonsering och rekryteringshjälp, Luleå kommun har ett kommunövergripande förhållningssätt och har avtal som samordnas av personalkontoret.

Tips!
Följ oss på Facebook - Jobba i Luleå kommun
Alla våra lediga jobb finns på lulea.se/ledigajobb