Förskollärare till Ängslyckans förskola

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Nu händer det mycket på Ängslyckans förskola! I augusti 2023 öppnar vi upp vår nya förskola och vi ser verkligen fram emot detta. Eftersom den nya förskolan kommer att ligga på samma område där vi idag befinner oss kan vi redan nu följa bygget med stort intresse. Vi jobbar i olika processer med detta genom dokumentation, många samtal och reflektioner.

På Ängslyckans förskola har vi tre avdelningar, vi samarbetar över gränserna och ser oss som en helhet. Vårt pedagogiska fokus ligger på trygghet, språkutveckling flerspråkighet/interkulturalitet för att alla ska känna tillit och få förutsättningar för kommunikation, förståelse och utveckling efter sin förmåga. Vi arbetar mycket ute, inte enbart utegruppen utan alla på Ängslyckan. Vi har en stor, fantastisk gård som erbjuder allt ifrån skog, kuperad terräng, anlagda lekplatser, sandlåda mm. Vi har också allmänna naturområden i direkt närhet där vi tar härliga språkpromenader och gör utflykter som hör ihop med vår undervisning.

Du kommer att få ett spännande uppdrag i en härlig miljö där samarbete och engagemang är viktigt. Du behöver vara aktiv i förskolans pedagogiska arbete utifrån läroplanens olika målområden. Som förskollärare har du det övergripande ansvaret för utbildningen vilket innebär planering, uppföljning, analys och dokumentation som grundar sig på reflektioner tillsammans med både barn och kollegor, men du kommer att jobba i ett arbetslag där man tillsammans driver utvecklingen med gemensamma diskussioner och tankar från alla. På våra förskolor värdesätter vi ett gott samarbete mellan pedagogerna, dels på egna avdelningen men det är lika viktigt att man kan mötas mellan de olika avdelningarna.

Vi uppskattar vår personal, en god och hållbar arbetsmiljö är viktigt för våra medarbetare på förskolorna i Braås och Dädesjö. Hoppas att du vill bli en del av vårt team!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad förskollärare, gärna med erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Vi vill också att du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt god digital kompetens.

Du behöver ha lätt för att samarbeta med kollegerna på den egna avdelningen men även med övrig personal inom området och du ska ha förmågan att bidra till ett bra arbetsklimat. Du har också en medveten tanke kring din roll som pedagog och är en tydlig ledare som arbetar strukturerat utifrån gällande styrdokument och med ett professionellt förhållningssätt. Du har förmåga att skapa ett gott arbetsklimat med engagemang, nyfikenhet och trygghet i gruppen och du ser och möter barnens olika behov utifrån deras olika förutsättningar. Du stimulerar alla barn till att utvecklas. Du har även en positiv inställning, ett flexibelt arbetssätt, god samarbetsförmåga och bidrar till utveckling av verksamheten.

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).

För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.