FÖRSKOLLÄRARE till Åppelviken-Ålstens Förskolor

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Äppelviken-Ålstens Förskolor består av sju förskolor som har välutrustade gårdar med närhet till naturen, skogen och Mälaren.

Vi ser våra förskolor som en välkomnande mötesplats för barn, föräldrar/vårdnadshavare och förskolepersonal. Verksamheten hämtar sin inspiration från den filosofi som präglar förskolorna i Reggio Emilia och byggs på en strukturerad organisation som ger barnen möjlighet att reflektera över sina erfarenheter och utforska omvärlden tillsammans med kamrater och vuxna.

Som kompetensutveckling använder vi oss av Reggio Emilia institutets kurser och föreläsningar samt varandras kompetenser inom enheten bl.a. i nätverk.

Vår verksamhetsidé tar sin utgångspunkt i våra styrdokument och vilar i enhetens formulerade värdegrund:

- Alla möts av ett respektfullt välkomnande
- Vi bygger tillsammans en lärande organisation som lägger grunden till barnens livslånga lärande
- Barnen möts av pedagoger som är ärligt nyfikna på att barn kan
- Alla ingår i ett meningsfullt sammanhang, där vi ser olikheter som tillgång
- Organisationen är uppbyggd utifrån delaktighet och ansvar
- Vi synliggör lärandet genom att använda oss av pedagogisk dokumentation och ser miljön som en viktig del i barnens lärande.
- Miljön utmanar barnen till självständigt utforskande både ute och inne
- Barngrupperna är så långt det är möjligt indelade efter ålder

Enheten har ett jämnt och högt resultat på förskole undersökningen. Medarbetarna har hög kompetens och har uttryckt i medarbetarenkäten att de trivs bra med att arbeta i enheten.



Arbetsbeskrivning
Att arbeta som förskollärare innebär unika – och betydelsefulla – möjligheter att påverka och bidra till barns utveckling. Som förskollärare medverkar du till att en positiv och utvecklande miljö, med en god balans av omsorg och lärande, dagligen skapas för varje barn och för hela barngruppen. Det gör du genom att ansvara för det pedagogiska arbetet enligt förskolans verksamhetsmål.

Vår välorganiserade dagsstruktur, som utgår från barnens delaktighet och inflytande, utgör grunden för vårt pedagogiska arbete. Vår pedagogiska idé bygger på ett utforskande, projekterande arbetssätt där vårt främsta arbetsredskap är pedagogisk dokumentation. Med hjälp av verktyg som observation, dokumentation och reflektion synliggör vi barns lärandeprocesser och tar ut riktning för nästa steg i det pedagogiska arbetet. Vi ser också den pedagogiska dokumentationen som en självklar del i vårt systematiska kvalitetsarbete och vår verksamhetsutveckling. Som förskollärare kommer du att verka i ett sammanhang där vi erbjuder olika mötesplatser och engagerar barnen i lekfulla och lärande utmaningar.



Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad förskollärare med behörighet för förskola alternativt inväntar din förskollärarlegitimation. Det är meriterande om du har erfarenhet från yrket. Datorvana samt goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift krävs. Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Du har kunskap och en idé om hur du tillsammans med dina kollegor ska förverkliga läroplanens mål och värdegrund. Du har även kunskap om hur du synliggör och vidareutvecklar barns lärprocesser med hjälp av pedagogisk dokumentation. Du har en stark drivkraft att hålla utvecklingen av den pedagogiska miljön levande.

I din yrkesroll är du engagerad, professionell och initiativtagande. Du är också ansvarstagande och strukturerad, med god förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Din samarbetsförmåga är mycket god och du är tillmötesgående i ditt bemötande av barn, vårdnadshavare och kollegor. Du hanterar konflikter på ett lyhört och konstruktivt sätt. Vidare har du god förmåga att kommunicera i såväl tal som skrift. Du tycker om att leda och motivera andra, och delar med dig av dina erfarenheter och kunskaper.

 
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Webbplats: www.stockholm.se/bromma/nyheter