OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av förändring och med ambition att utvecklas. I Hässleholms kommun har vi önskad sysselsättningsgrad och rökfri arbetstid.
Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, särskola och kulturskola. Vi arbetar gemensamt för en lärmiljö där barn, elever och personal lyckas. Vår gemensamma vision är: Alla ska få bli sitt bästa.
I Hässleholms kommun finns 15 förskoleområden. Vi erbjuder en lärorik, trygg och rolig verksamhet med leken som grund. Arbetet med att utveckla barnets förmågor utgör en viktig del av barnets vardag i förskolan.
Bergmanska förskolan är en f.d. nedlagd hushållsskola, men ombyggd till en förskola med fyra åldersindelade avdelningar. Vi hämtar inspiration från de kommunala förskolorna i Reggio Emilia och använder pedagogisk dokumentation som ett verktyg för att synliggöra barnens läroprocesser. Vi arbetar projektinriktat och lägger stor vikt vid kollegial fortbildning i form av pedagogiska träffar. Närheten till bra kommunikationer finns. Mer information finns på http://www.hassleholm.se/bergmanska.
Bergmanska förskolan söker nu förskollärare!
Arbetsuppgifter
Tillsammans med arbetslaget, leda och utveckla det pedagogiska arbetet på förskolan. Arbeta projektinriktat och enligt läroplanen och arbeta med pedagogisk dokumentation som ett verktyg.
Du ska observera, dokumentera, planera, reflektera, utvärdera och följa upp det pedagogiska arbetet i samarbete med arbetslaget samt samarbeta med föräldrar och instanser som kan bli aktuella.
Kvalifikationer
Förskollärarutbildning/Lärarexamen med inriktning mot de yngre åren är ett krav.
Vi söker dig som vill jobba Reggio Emilia-inspirerat, är nyfiken eller har erfarenheter av att jobba projektinriktat och med pedagogisk dokumentation som ett verktyg. Du skall vara en tydlig pedagogisk ledare som tycker att du har väldens bästa jobb och vill att din kompetens tas tillvara. Du skall vilja bli utmanad och växa i din yrkesroll. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.
Tjänsten är en tillsvidareanställning, omfattning 75 %, med anställningsstart 2015-09-01 eller anligt överenskommelse. Tjänsten utannonseras under förutsättning att erforderliga beslut fattas.
Utdrag ur polisens belastningsregister samt legitimation ska uppvisas före anställning.
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Inger Frank, förskolechef, på tfn: 0451-26 77 32. Fackliga representanter nås via kommunens växel på tfn: 0451- 26 70 00.
Sista ansökningsdag är: 2015-08-30.
Välkommen med din ansökan nedan via extern länk tillsammans med CV och personligt brev.
Rekryteringsprocessen kommer att ske löpande så skicka in din ansökan redan idag.
Till annonsförsäljare och rekryteringsföretag:
Vi undanber oss vänligen direktkontakt med rekryteringsföretag och försäljare av ytterligare jobbannonser.
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel
Kontaktpersoner på detta företaget
Rektor Uno Nilsson
0709-71 70 81
Rektor Paul Szabó
0451-26 84 46
Kanslichef Maj-Inger Carlsson
0451-26 83 43
Kommunarkivarie Emilia Odhner
0451-26 83 65
Gruppchef Jan-Olof Andersson
0451-26 74 57
Enhetschef Marie Olsson Taxén
0451 26 88 74
Facklig representant SSR Camilla Gudmundsson
0451-26 76 23
Rektor Ingrid Landén
0451-26 79 02
Rektor Carola Krantz
0451-268468
Rektor Annika Persson
0451-26 78 70