OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Tranemo kommun är vårt naturliga val av bostadsort. Här bor vi i en naturskön kommun i storstadens närhet. Här finns ett boende som passar alla – oavsett om man vill bo i en större ort, på landsbygden eller sjö nära.
Vi bor i ett samhälle som jobbar för att vara ekologiskt, socialt och ekonomiskt hållbart, där vi känner oss friska och trygga i en bra välfärd. Hos oss är mångkulturen en tillgång eftersom vårt samhälle är öppet och generöst.
Tranemo kommun har ett rikt förenings- och kulturliv. Kulturupplevelser är en viktig del av livet och fritiden är rik och varierad. Med stolthet lyfter vi fram våra kulturskatter och turistmål.
Kommunen, föreningarna och näringslivet har utvecklat en nära samverkan där ideella krafter och goda idéer tas tillvara – på det området är Tranemo kommun bland de bästa i Sverige.
Välutbyggda kommunikationer skapar möjligheter för medborgare. Det är enkelt och stimulerande att driva företag i Tranemo kommun där grogrunden finns för ett växande näringsliv.
I Tranemo kommun känner du dig välkommen. Vi verkar för en stark känsla av samhörighet. Vi skapar mötesplatser som möjliggör inflytande och delaktighet i hela kommunen.
Tjänsten är förlagd till Bikupans förskola i Länghem.
Till hösten -17 kommer vi att ha en ny spännande förskola i Länghem då en planerad utökning av förskolan är på gång. Vi kommer också att få eget tillagningskök och en ny spännande gård.
Som anställd har du stora möjligheter att vara med i planeringen av vår nystart.
ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten är för närvarande placerad i en 3-4 års grupp men förändringar kan komma att ske.
Vi jobbar aktivt med att utveckla vår förskola och detta vill vi självklart att du blir en del i.
KVALIFIKATIONER
Förskolärare med brinnande intresse för förskolans utvecklingsarbete. Just nu ligger stort fokus på utveckling och ökad delaktighet från barnen genom pedagogisk dokumentation.
Vi använder oss av den digitala plattformen Infomentor för dokumentation och kommunikation med hemmen.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).
Varmt välkommen med din ansökan!
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel
Kontaktpersoner på detta företaget
Rektor tillika förskolechef Magnus Klyver
0325-576750
Rektor Ewa Hermelin
0325-576660
Rektor Magnus Klyver
0325-576750
Rektor tillika förskolechef Magnus Klyver
0325-57 67 50
Rektor Annika Källman
0325-57 67 50
förskolechef Ulla Andersson
0325 576580