OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Eslövs kommuns vision är att vara Skånes bästa kommun att bo och verka i 2025. Eslöv är en populär bostadsort med cirka 32 000 invånare, belägen i Öresundsregionen. I Eslöv är det nära till det mesta, inte minst tack vare de goda tågförbindelserna med övriga delar av Skåne och Köpenhamn. I kommunen finns småstadens lugn, närhet och levande landsbygd, men också tillgång till kultur och affärsutbud.
I Eslövs kommun tar vi tillvara alla medarbetares kompetens, oavsett olikheter. Kommunen är certifierad enligt standarden Investors in People, IiP, som förenar verksamhetsutveckling med delaktighet och utveckling för medarbetarna.
Från och med den 1 januari 2015 gäller rökfri arbetstid på alla arbetsplatser inom Eslövs kommun.
Förvaltningen Barn och Utbildning består av fyra avdelningar; Grundskoleavdelningen, Förskoleavdelningen, Gymnasie- och vuxenutbildningen och Resursavdelningen. Verksamheten inom Barn och utbildningsförvaltningen präglas av ett aktivt, innovativt ledarskap och professionalitet med höga förväntningar på alla - barn, elever och medarbetare.
Vi ser allas lika värde och för att nå de uppsatta målen är personalen den absolut viktigaste resursen.
Bokebo förskola är belägen i Hurva och har tre avdelningar, två yngre och en äldre. Vi arbetar mot en verksamhetsprofil "Leken och det lustfyllda lärandet" vilket innebär att barns lärande är centralt och leken genomsyrar det pedagogiska arbetet med barns utveckling, lärande och tron på det kompetenta barnet.
ARBETSUPPGIFTER
Arbetet innebär att du tillsammans med arbetslaget planerar, genomför, reflekterar, analyserar och utvecklar den pedagogiska verksamheten samt att följa och dokumentera barns förändrade kunnande. Du har en nära och förtroendefull kontakt och samarbete med föräldrarna. Du ska även vara aktiv med att utveckla vår verksamhetsprofil.
KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har förskollärarutbildning eller annan relevant pedagogisk högskoleutbildning.
Vi söker dig som med stort engagemang, nyfikenhet, intresse och kunskap vill anta utmaningen att tillsammans med kollegor utveckla vår verksamhetsprofil. Du är positiv, ser möjligheter och visar god förmåga att skapa goda kontakter med barn, föräldrar och kolleger. Barns lärande är centralt för dig och du arbetar mot uppsatta mål med det kompetenta barnet för ögonen.
ÖVRIGT
Enligt Lag (2013:852) om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst ett år gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. Blankett kan hämtas på www.polisen.se eller på närmsta polisstation.
Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma Recruit 0771-10 10 29.
Inför rekryteringsarbetet har Eslövs kommun tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel
Kontaktpersoner på detta företaget
Förskolechef Lennart Svensson
Lärarförbundet Eva Flensburg
0413-62444
Lärarförbundet Eva Flensburg
0413-62444
Förskolechef Lennart Svensson
0702-844980
Förskolechef Anette Rasmusson
0413-64152