OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi samverkar för att barn och elever ska utvecklas och ha en trygg uppväxt. Vi lär barn att läsa, skriva och räkna. Vi bidrar till att utveckla barns fantasi och tro på sin egen förmåga. Vi stödjer barn och elever att leva ett självständigt liv. Vi har Sveriges viktigaste jobb - vårt uppdrag är att ge unga framtidstro.
Botsmark förskola ligger 5 mil norr om Umeå, med närhet till natur och utevistelse.
Förskolan ligger i anslutning till skolan och samarbetet är stort mellan de olika verksamheterna. Förskolan har för närvarande fjorton barn inskrivna i åldrarna 1-5 år.
Dina arbetsuppgifter
Du kommer att driva och utveckla den pedagogiska verksamheten på förskolan. Detta i nära samarbete med arbetslag och kollegor. I ditt arbete kommer du att arbeta med barnens utveckling och lärande, med läroplanen och de kommunala målen som riktmärke. Du kommer även att leda/delta i föräldramöten och ansvara för utvecklingssamtal.
I rollen ingår det att planera, dokumentera, utvärdera och kvalitetssäkra verksamheten fortlöpande. Du förväntas kunna använda dig av digitala verktyg samt bidra till förskolans utveckling.
Om dig
Vi söker dig som har förskollärarexamen och legitimation/har ansökt om legitimation. Vi ser även att du har tidigare erfarenhet av arbete på förskola. Du har förmåga att se barnets behov och är väl insatt i läroplanen och kan omsätta den i praktiken. Du är en nyfiken och engagerad lagspelare som tillför lust i arbetet.
Vi anser att lärande och kunskap erövras där barnen kan mötas, prova och undersöka om och om igen tillsammans med varandra och med en nyfiken och lyssnande pedagog. Vi sätter stort värde i förmågan att kunna skapa goda relationer både till barnen, vårdnadshavarna och kollegorna.
Det är bra om du har körkort och tillgång till egen bil då bussförbindelsen inte alltid stämmer överens med arbetstiderna.
Har du lärarlegitimation bifoga denna.
Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.
Urval och intervjuer sker löpande, skicka gärna din ansökan redan idag!
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?
Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html
Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel