Förskollärare till Byvägens förskola

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

ARBETSUPPGIFTER
Som förskollärare ansvarar du tillsammans med dina kollegor för;

UTBILDNINGSANSVAR
Utformar en meningsfull utbildning utifrån barnens förutsättningar och behov.
Planerar, genomför, dokumenterar, följer upp, analyserar och utvärderar utbildningen så att den utvecklas kontinuerligt och systematiskt.
Uppvisar ett förhållningsätt som präglas av respekt och tillit i relationsskapandet gentemot barnen.

UNDERVISNINGSANSVAR
Planerar, utför, dokumenterar, följer upp, analyserar, utvärderar och utvecklar undervisningen kontinuerligt och systematiskt. Ansvarar för att utforma en meningsfull undervisning utifrån barnens förutsättningar och behov.

PEDAGOGISKT LEDARANSVAR
Att som pedagogisk ledare utforma och genomföra utbildningen utifrån styrdokumenten mot uppställda mål.
Ansvarar tillsammans med arbetslaget för att stimulera barnens utveckling och lärande samt erbjuda barnen trygg omsorg.

Du är trygg och självgående i din pedagogiska roll. Engagemang, professionalitet och arbetsglädje är ord som du lätt kan relatera till. Du har ett förändringsorienterat förhållningssätt med verksamhetens bästa i fokus, det vill säga barnen. Du är inlyssnande, reflekterande och tydlig i din kommunikation med barn, vårdnadshavare och kollegor. Du har en god förankring i förskolans styrdokument, läroplan och utgår från denna i förskolans alla aktiviteter i verksamheter. Du arbetar systematiskt för att utveckla undervisningen.

KVALIFIKATIONER
Legitimerad förskollärare.
God kunskap i svenska språket i så väl tal som skrift.
God kunskap om digitala verktyg.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.