Förskollärare till City Förskolor

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 10 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

 Vår verksamhet

City förskolor ligger centralt i innerstaden och är ett samlingsnamn för sju förskolor. Vi har en mångkulturell verksamhet och arbetar medvetet med jämställdhetsfrågor och likabehandlingsarbete. Vi söker nu förskollärare till Flagglinan, Tallgården och Strandgårdens förskolor. Vi arbetar i åldersindelade grupper, 14 hos de yngre och 18 hos de äldre, tre pedagoger på varje avdelning, en förstärkning/pooltjänst och flera resurser. 

Här finns närhet till Norrköpings kulturutbud, närhet till att gå på upptäcktsfärd till stadens alla parker, möjlighet att ta kollektivtrafiken till en utflykt .

Genom våra prioriterade mål så har vi påbörjat en kompetenshöjande resa tillsammans som satsningar på språket, och alla pedagoger går SoL utbildning (språk och lärande). Flera satsningar görs också i arbetet med pedagogisk dokumentation och projektinriktat arbetssätt. Vi arbetar aktivt med Norrköpings kommuns verksamhetsidé.

Vi har gemensamma arbetsplatsträffar, på dagtid. Vi samarbetar förskolorna emellan. Vi har ett gemensamt tema "VÅRT NORRKÖPING", ett spännande äventyr och resan gör vi tillsammans.

Förskolorna har tillgång till en utvecklingspedagog som handleder alla medarbetare i reflekterande samtal, för att öka kvalitén i våra verksamheter med fokus på det pedagogiska uppdraget och att skapa en likvärdig förskola för alla våra barn. För fortbildning och kompetensutveckling använder vi bland annat Kreativt centrum, matematikcentrum, kommungemensamma föreläsningar i samarbete med Reggio Emilia institutet samt våra kommungemensamma kompetensutvecklingsdagar. 

Senaste åren har vi arbetat med att reflektera över pedagogiska lärmiljöer och utforskande material för att inspirera till nyfikenhet och lust att utforska och lära. Vi arbetar med ett pedagogiskt förhållningssätt i fokus, som bygger på tron om människans möjligheter, respekt för barnet och en övertygelse om att alla barn föds rika och intelligenta med en inneboende drivkraft att utforska världen.

Mer om våra verksamheter finner du via förskolornas bloggar:  http://strandgardensforskola.blogspot.se/   http://tallgardensforskola.blogspot.se/  http://flagglinansforskola.blogspot.se/

Arbetsbeskrivning

Du kommer att arbeta med det kompetenta barnet i lek- och lärandeprocesser. Vi arbetar med pedagogisk dokumentation som verktyg för reflektion och för att synliggöra varje barns utveckling och lärande. Vi har ett projektinriktat arbetssätt, där dokumentation och reflektion i arbetslag samt tillsammans med barnen, är motorn för utfomningen av den pedagogiska verksamheten i syfte att skapa meningsfullhet och sammanhang i vardagen.

Mer information och ansökan

Tjänsterna är en tillsvidareanställning med tillträde snarast möjligt eller efter överenskommelse.

Vill du veta mer kan du kontakta Lisa Hillding, förskolechef, 011-15 78 82.

Din ansökan vill vi ha senast den 12 februari.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Norrköpings kommun tillämpar önskad sysselsättningsgrad.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.