OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
BOU07/11 Nyköping ligger vid kusten en timme söder om Stockholm.Kommunens 4 500 medarbetare arbetar för att uppfylla kommunens vision om service, professionellt bemötande och tillgänglighet och samtidigt möta de krav som ställs på en region i stark tillväxt.Förskollärare Daldockans förskola, division Barn, Utbildning och Kultur Daldockans förskola ligger i område Isaksdal med gångavstånd till centrum.Vi har för närvarande 6 avdelningar och Vi har 2 avdelningar med barn 3-5 år och 3 avdelningar med barn 1-3 år, samt 1 avdelning med barn 2½-4 år.Förskolans personal har hög kompetens och vi arbetar ständigt med att utveckla vår verksamhet.Vi tycker leken är viktig och vi ser till att ge tid för den.I övrigt så prioriterar vi innehållet efter barnens behov och arbetar bl.a. efter modellen det pedagogiska året.Vi har också en väl utvecklad modell för arbetet med barnens portfolio.Vi har många barn i våra 3-5 års-grupper, vilket innebär att vi arbetar strukturerat med små s.k. aktivitetsgrupper.Nu söker vi dig, förskollärare som är trygg i din yrkesroll och tycker förskolan är viktig.Är väl förtrogen med Lpfö-98.Det är viktigt att du är positiv i din framtoning, ser möjligheter och inte hinder.Möter barn, föräldrar och arbetskamrater med respekt.Vi ser gärna att du är intresserad och gärna har särskilda kunskaper i barnens språkutveckling och kan ansvara för vissa planerade aktiviteter i detta.Om du känner igen dig i det beskrivna är du välkommen till oss på Daldockan under tiden vår förskollärare på Stenröset är barnledig.Besök oss gärna så berättar vi mer!Kvalifikationer: Förskollärare Arbetstid/Varaktighet: 100 %, Tjänsten är en tillsvidaretjänst i Nyköping kommun med placering på avd Stenröset med barn 3 - 5 år vårterminen 2007 ev längre. Tillträde: 2007-03-05. Kommunen arbetar kontinuerligt med att ge alla arbetsplatser förutsättningar för medskapande och ett strukturerat arbetssätt.Vi lägger därför stor vikt vid att du delar kommunens värdegrund och medarbetarpolicy som du hittar på vår webbplats. senast den 26 januari 2007. Betyg/intyg tas med vid ev.intervju.