Förskollärare till Djupeskär förskola

Förskollärare till Djupeskär förskola
11 000 barn och ungdomar, 85 förskolor, grundskolor och gymnasieskolor och cirka 2 300 medarbetare. Tillsammans skapar vi framtidens Karlskrona. Vill du vara en del av det arbetet? Sök ditt nya jobb hos oss. Mer information på:Jobba i skolan
Till Djupeskär förskola, söker vi en förskollärare till vår avdelning med de äldre barnen. Gullberna Parks förskola Djupeskär är belägen med både hav och skog runt husknuten vilket bidrar till inspirerande möten året om. Förskolan består av 3 avdelningar. Två avdelning för de yngre barnen 1-3 år som heter Gul och Blå och en avdelning för de lite äldre barnen i åldrarna 3-5 år som heter Röd. Förskolan har tillsammans med de övriga förskolorna i vårt område en inriktning mot matematik och barns språkutveckling.
Vi arbetar för hållbar utveckling och ett ständigt miljötänk på vår förskola. Genom leken och medforskande samt engagerade pedagoger vill vi främja kreativiteten och det lustfyllda lärandet, där miljön med olika lärstationerna utmanar för lärande och kunskap. Välkommen med din ansökan till oss.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad förskollärare.

Som person är du engagerad och drivande, du ser också värdet av humor och arbetsglädje i utvecklingsprocesser och är väl förtrogen i arbetet med språklig utveckling, matematik och barns trygghet och omsorg.
​Stor vikt kommer att läggas vid Din personliga lämplighet.Vi har höga krav påbemötande och förhållningssätt.  
Om anställningen 
Anställningsform: Vikariat, from 230102 - tom 230630, med eventuell  möjlighet till förlägning vid fortsatt behov. 
Sysselsättningsgrad: 100 %
Tillträde till tjänst: 23-01-02 eller enligt överenskommelse
Registerkontroll kommer att föregå beslut om anställning.

Kontaktpersoner
Rektor, Linda Andersson, 0455-30 37 36
Fackliga företrädare  
Lärarförbundet Carina Svensson, 0455-30 48 69  
Ansökan
Du är välkommen med Din ansökan senast 6 november 2022. OBS! Rekrytering kan ske löpande under ansökningstiden.
​Karlskrona kommun använder kompetensbaserad rekrytering för att vara en arbetsgivare som är fri från diskriminering. Vi välkomnar sökanden oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder. Vi har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.