Förskollärare till Djupeskär förskola, Centrala skolområdet

Förskollärare till Djupeskär förskola, Centrala skolområdet
 
På Kunskapsförvaltningen arbetar vi med framtiden – välkommen att möta den med oss! Vi ser till att över 10 000 barn och ungdomar får en meningsfull tillvaro på någon av våra kommunala förskolor, grundskolor, fritidshem, grundsärskolor eller gymnasiesärskolor. Tillsammans är vi 1 800 medarbetare som på olika sätt arbetar för att våra yngre medborgare ska få bästa förutsättningar att möta framtiden. Få uppdrag kan vara viktigare! 
 
Djupeskär förskola ligger i Gullberna park och tillhör Centrala skolområdet. Förskolan består av fyra avdelningar på två olika våningsplan. Här finns gott om lekyta i många olika rum och utemiljö med närhet till både skog och hav. 
 
Vi söker en förskollärare som ser barnen som kompetenta och nyfikna individer. I det pedagogiska arbetet utgår du från barnens egna erfarenheter och intressen genom att arbeta temainriktat. Du är en medforskande pedagog tillsammans med barnen och har god kunskap om förskolans läroplan och dess mål. I det systematiska kvalitetsarbetet använder du dig av pedagogisk dokumentation som ett värdefullt arbetsverktyg. 
 
Kvalifikationer  
Legitimation/examen som förskollärare eller lärarutbildning i de tidiga åren med inriktning mot förskolan. Som person ser vi att Du är ödmjuk, positiv, flexibel och kreativ samt samarbetar lätt med kollegor i att driva verksamheternas pedagogiska utveckling och förskolans arbetssätt framåt. Du har ett gott förhållningssätt i kontakt med föräldrar och är intresserad när det gäller deras delaktighet och inflytande. 
 
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 
 
Om anställningen 
Tillsvidare, 100 %.
Tillträde 8 augusti eller enligt överenskommelse. 
 
Kontaktperson
Annica Karlsson, förskolechef, 0455-30 37 36 
 
Fackliga representanter 
Lärarförbundet, Carina Svensson, 0455-30 48 69 
 
Ansökan
Du är välkommen med din ansökan via länken nedan senast den 12 juni 2016. OBS! Rekrytering kan komma att ske löpande. 
 
Övrigt 
Karlskrona kommun använder kompetensbaserad rekrytering för att vara en arbetsgivare som är fri från diskriminering.
 
Vi välkomnar sökanden oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder. 
 
Vi har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.