Förskollärare till Dungens förskola/Team Hertsöns förskolor

Luleå har både storstadens utbud och småstadens närhet. En hållbar kuststad med nytänkande näringsliv, universitet med forskning i världsklass och en naturnära livsmiljö som ger det bästa av alla årstider.

Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med ungefär 7 000 medarbetare. Alla våra 300 yrken har något gemensamt; vi har stor betydelse, vi gör skillnad och vi skapar värde och livskvalitet för kommunens 78 500 invånare. Med andra ord så spelar vi en viktig roll. Varje dag, året om, för Luleå. Vill du också spela roll?

Dungens förskola ligger i bostadsområdet Hertsön. Vi har närhet till en fantastisk natur och har en varierande och spännande utemiljö, anpassad för både yngre och äldre barn. Dungen erbjuder barnen ett lustfyllt lärande, lek och rätten till god omsorg. Förskolan har eget tillagningskök.

Vår förskola är en av fyra förskolor inom Team Hertsöns förskolor. Förskolorna har precis startat en samverkan med vision om barns rätt till likvärdig utbildning. Förskolorna samverkar med gemensam pedagogisk utvecklingsgrupp och kommer from augusti ha en ateljérista anställd på heltid. From höstterminen kommer våra förskolor att samverka inom ramen för gemensamt projekt, där vi samtidigt är måna om att bevara varje förskolas unika identitet. Som medarbetare på vår förskola har du ett arbetstidsschema med undervisningstid samt reflektionstid. Pedagogisk utvecklingstid planerar du själv in i ditt schema och på så sätt är du med och påverkar din arbetsmiljö.

Att arbeta i förskolan idag innebär att Du är en viktig del i barnens utveckling och lärande. Pedagogerna som arbetar i förskolan är viktiga förebilder för barnen vilket gör det angeläget att förskolan har en jämställd könsfördelning bland anställda. Därför vill vi ha fler män som arbetar i förskolan. Luleå Kommun har ett mål att öka andelen män i förskolan. Som ett led i att skapa en jämnare könsfördelning i Luleå kommun finns nätverket Män i förskolan som arbetar för att öka antalet män inom förskolorna samt för att behålla de män som redan idag finns på förskolorna. Nätverket erbjuder regelbundna träffar för att stärka nätverket som består av både barnskötare och förskollärare, stöd och erfarenhetsutbyte samt mentorskap.


ARBETSUPPGIFTER
Som förskollärare har du ansvar för att planera, driva, utveckla, utvärdera samt vidareutveckla det pedagogiska arbetet i förskolan utifrån läroplanens intentioner, våra styrkort samt de områden som vi prioriterar i förskolan.

Du ska vara kunnig och framför allt nyfiken på barns lärande och du medverkar till att skapa en positiv och utvecklande miljö för alla barn samt bidrar till gott samarbete och god arbetsmiljö på arbetsplatsen. Att använda digitala verktyg som en naturlig del i arbetet tillsammans med barnen och som ett hjälpmedel i det systematiska kvalitetsarbetet är också en självklarhet för dig. Du arbetar med pedagogisk dokumentation och andra verktyg för att säkerställa kvalitén på förskolan. Som förskollärare är du pedagogisk ledare och ska tillsammans med dina kollegor driva och utveckla arbetet framåt. Att hålla dig uppdaterad om forskning och utveckling kring barns utveckling och lärande är en självklarhet för dig. Du ska arbeta för att utveckla barns delaktighet i förskolans samtliga lärmiljöer, både inom- och utomhus.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har förskollärarexamen och legitimation med behörighet att undervisa i förskola. Du ska ha en positiv grundsyn, god samarbetsförmåga samt vara flexibel.

Det är också intressant om du har erfarenhet av äventyrspedagogik, då vi precis har börjat titta lite på det som utvecklingsområde.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö, stimulerande arbetsuppgifter och tillämpar rökfri arbetstid. För att arbeta hos oss ska du dela Luleå kommuns värdegrund där ledorden är Engagerade, Ansvarstagande och Kompetenta.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli eftersom dessa nationella minoritetsspråk är vanligt i våra verksamheter.

Om du erhåller tjänsten ska du uppvisa godkänt utdrag ur belastningsregistret.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Tips!
Nyfiken på Luleå? flyttatilllulea.se
Följ oss på Facebook - Jobba i Luleå kommun
Alla våra lediga jobb finns på lulea.se/ledigajobb