OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Är du en snart nyexaminerad eller erfaren förskollärare som ser ledarskap i ditt uppdrag vara minst lika viktigt som lärande? Sök till oss på Ekängens förskola!
Om tjänsten
Vi söker 3 engagerade förskollärare varav en med tillhörande utvecklingsledaruppdrag som vill driva utbildningen och undervisningen framåt. Vår förskola består av fem avdelningar och initialt finns behov av förstärkning i en småbarnsgrupp 1-2 och på en storbarnsgrupp 4-5. Vi jobbar med rotation mellan avdelning och i barngrupp så vi ser gärna att du som söker kan tänka dig att jobba med alla åldrar på förskolan. Ekängen ingår i team Ängens förskolor där vi har ett etablerat kontaktnät vilket ger tillgång till specialpedagogiskt stöd men också möjliggör kompetensutveckling och givande samarbeten mellan förskolorna. Just nu är fokusområdet språkutvecklande arbetssätt. Självklart får du som förskollärare hos oss schemalagd PUT-tid med både kollegor och individuell. I tjänsten som utvecklingsledare hos oss vill vi att du tycker om att driva pedagogisk utveckling, ansvara för vissa administrativa uppgifter samt ha förmåga att se helhet. Arbetet som utvecklingsledare sker nära och tillsammans med rektor. Som nyexaminerad förskollärare erbjuds ett mentorskap i din introduktion för att säkerställa att du får rätt stöd och för att komma in i arbetet på bästa sätt.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
• tillsammans med övrig personal planera, genomföra och utvärdera det pedagogiska arbetet
• ansvara för att utbildningen dokumenteras, följs upp, analyseras och utvärderas
• tillsammans med arbetslaget arbeta för att barns inflytande, delaktighet och eget ansvar utvecklas
• ansvara för att varje barn och gruppen får sina behov tillgodosedda, utifrån att tillämpa ett demokratiskt förhållningssätt
• känna till och följa gällande läroplan, lagar, policys och rutiner
• arbeta för att erbjuda en tillgänglig lärmiljö för utveckling, lek och lärande
• ansvara för utvecklingssamtalens innehåll och genomförande
arbeta och dokumentera i de verksamhetssystem som finns
I rollen som utvecklingsledare tillkommer följande arbetsuppgifter
• arbeta utifrån ett helhetsperspektiv
• driva förskolans pedagogiska utveckling mot målen
• samordna och prioritera förskolans resurser och kartlägga kompetensutvecklingsbehov inom enheten
• följa upp arbetslagens ekonomi och verka för att ekonomiska rutiner, avtal och regler följs
• tillsammans med förskolechef/rektor vara delaktig i processer vid nyanställning
Kompetenskrav
• legitimerad förskollärare, alternativt inneha behörighetsgivande examen som berättigar till legitimation
Vi söker dig som är trygg och stabil i din roll och har en god förståelse för hur andra människor tar till sig kunskap utifrån olika förutsättningar. Du tar ansvar för, och är aktiv i undervisningen och den pedagogiska utvecklingen på förskolan. Det är viktigt att du dels genom gott samarbete med barn, kollegor och vårdnadshavare, dels genom ett organiserat arbetssätt kan hantera de förändringar som sker dagligen och i stort på förskolan. Därtill har du också en god förmåga att leda, skapa delaktighet och engagera de runtomkring dig på arbetsplatsen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrigt meriterande
• erfarenhet av arbete inom förskolan
• erfarenhet av utvecklingsledaruppdrag eller motsvarande
• kunskap om ICDP (vägledande samspel)
• goda kunskaper i IT/digitala verktyg
Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning
Sysselsättningsgrad: 100%
Tillträde: enligt överenskommelse
Antal tjänster: 1-3
Tjänsterna tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.
Om arbetsplatsen
Ekängens förskola ligger i förskolområdet Ängen som består av bostadsområdena Eklunda/Sörby, Ladugårdsängen och Sörbyängen. De ligger alla centralt i Örebro. Ängens förskolor har ett nära samarbete och utbyte sinsemellan, med bland annat gemensam ledningsgrupp, fortbildning, samt gemensamma mål i utvecklingsplan och trygghetsplan.
Våra anställda erbjuds arbetskläder och en personlig Ipad som arbetsverktyg.
Läs mer om vår förskola på: orebro.se/ekangensforskola
Läs mer om hur det är att arbeta som förskollärare i Örebro på orebro.se/jobb/forskollarare!
Övrig information
Förskollärarlegitimation ska bifogas i ansökan tillsammans med behörighetsförteckning, alternativt examensbevis som berättigar dig till en legitimation.
Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.
Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.
Ansökan
Urval och intervjuer sker löpande. Sista ansökningsdag är 16 november.
Välkommen med din ansökan!
Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel
Kontaktpersoner på detta företaget
Peter Örbring, Enhetschef
019- 21 38 74
Kerstin Awad, Distriktsköterska
019-21 49 44
Eva Cading, Enhetschef Barn och familj
019-21 27 11
Ann-Sofie Vennerstrand, Rektor
019-21 20 52
Emelie Rådström Sipinen, Enhetschef
019-21 25 35
Peter Thermaenius, Rektor
070-631 44 90
Mona Hansen, Förskolechef
019-21 40 84
Johanna Gancarz, Utvecklingsledare
019-21 32 23
Mona Öhrn, Kontorschef
076-551 39 76
Anna Lorinius, Rektor
019-21 49 67