Förskollärare till Emyhills förskola

Vi bryr oss!

Välkommen till en arbetsplats där du får utvecklas och göra skillnad varje dag. Med stort engagemang och omtanke om varandra, gör vi allt för att skapa en bättre vardag för alla i vår kommun. Vårt fokus på utveckling och kvalitet märks hos våra många nöjda invånare.

Till Kävlinge kommun tar du dig snabbt och enkelt, oavsett var du bor. Den goda stämningen och de många utvecklingsmöjligheterna är andra anledningar till att våra medarbetare trivs så bra. Vill du bli en av oss?

Emyhills förskola ligger i Kävlinge. Vi som arbetar här är öppna för förändring och intresserade av vad utveckling kan resultera i. Emyhills vision är att förskolan ska vara en utvecklande förskola med barnet i fokus. Vår ambition är att bli en förskola med ännu högre kvalitet och vi jobbar därför systematiskt med vårt kvalitets- och utvecklingsarbete. Av den anledningen är våra förväntningar på varandra också höga. Vi arbetar numera med projekt istället för teman. Det har visat sig vara framgångsrikt på flera sätt för både barn, pedagoger och vårdnadshavare. Vi lyckas ta tillvara på barnens intressen på ett bättre sätt och ökar samtidigt deras möjlighet till delaktighet och inflytande. För att kunna möta varje barn på bästa sätt delar vi in dem i mindre grupper och erbjuder tillåtande miljöer. Vi arbetar för att bli en kemikaliesmart förskola och för att öka inslagen av digitala verktyg i verksamheten. Som exempel får alla pedagoger tillgång till varsin lärplatta. På förskolan finns en sagopedagog som inspirerar, stöttar och uppmuntrar oss i vårt arbete. Inom området finns även Arvidsborgs förskola.

Att kontinuerligt förbättra kvalitén genom uppföljning, utvärdering och utveckling är grundläggande för oss. Vi arbetar metodiskt för att erbjuda en förskola i framkant. För att trivas och arbeta tillsammans mot gemensamma mål har vi utbildade värdegrundsledare som regelbundet bjuder in till aktiviteter för att utveckla vår värdegrund. Som stöd finns också en IKT-pedagog som hjälper och inspirerar oss i användandet av digitala möjligheter i undervisningen.

Hos oss får alla pedagoger arbetskläder för utomhusbruk. För att våra medarbetare ska må bra, bjuder vi på frukost varje dag och ger bidrag till friskvård. Av samma anledning är kommunen en rökfri arbetsplats.

Det finns totalt femton kommunala förskolor indelade i nio förskoleområden i Kävlinge kommun.

ARBETSUPPGIFTER
Emyhills förskola ska utökas med ny personal och söker därför förskollärare till vårt glada team!

Som förskollärare har du tillsammans med dina kollegor ansvar för planering, genomförande, reflektion och utvärdering av verksamheten. Du undervisar och utvecklar barnens förmågor och främjar deras lärande. Du är väl förankrad i Lpfö och arbetar medvetet med barns inflytande och demokrati. Ditt arbete vilar på en vetenskaplig grund. Du ansvarar för att förskolan arbetar mot uppställda mål och för det pedagogiska arbetet och den pedagogiska miljön.

Vårt arbete utgår från ett kollegialt lärande och du kommer regelbundet få kompetensutveckling och möjlighet att delta i olika utvecklingsgrupper med utgångspunkt i forskning och beprövade erfarenheter. Du ser den pedagogiska dokumentationen och reflektionen som ett redskap för att följa upp och utveckla verksamheten och dig själv som pedagog. Vi har ett pågående projekt som syftar till att utveckla arbetssätt med IKT som pedagogiskt verktyg. Du förväntas vara aktiv i det och får gärna ha både kunskap och intresse för IKT i förskolan.

KVALIFIKATIONER
Du har förskollärarexamen.
I ditt arbete har du tydligt barnfokus, ser det kompetenta barnet, är engagerad i pedagogiskt utvecklingsarbete och ser möjligheter snarare än hinder. Du är tydlig, målinriktad och tycker det är viktigt att ha en bra relation till barn, föräldrar och kollegor. I ditt arbete är du positiv, har stor förmåga att samarbeta samt god förmåga att kommunicera både i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi arbetar utifrån en strukturerad modell för rekrytering, annonsering och marknadsföring. Av den anledningen undanber vi oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Extern rekrytering sker under förutsättning att det inte blir aktuellt med en intern lösning.