Förskollärare till Engelbrekt-Gärdets förskolor

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Östermalms stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten.

Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet.

Nu söker vi dig som vill jobba som förskollärare på Engelbrekt-gärdets förskolor. 

Välkommen till Engelbrekt-Gärdets förskolor!
 

Rollen som förskollärare
Du ser dig som en medforskande pedagog och upptäcker tillsammans med barnen som ett stöd i barnens kreativitet och lekfulla lärande, särskilt inom vårt projektarbete. Vidare är du en tydlig ledare som tillsammans med dina kollegor leder det pedagogiska arbetet på plats. Pedagogisk dokumentation och reflektion använder du som ett sätt att utveckla och utvärdera innehållet i förskolan.

Du ansvarar, i samverkan med dina kollegor, för uppföljning, utvärdering, utvecklingssamtal och skriftlig information till familjer. Du har förmåga att leda och entusiasmera vid arbetslagets reflektioner och föräldramöten. Som förskollärare hos oss kommer du tillsammans med andra förskollärare driva förskolans och enhetens utveckling och projekt framåt. Vi tror på gemensam reflektion och kollegialt lärande och tillhandahåller därför ett flertalet nätverk både för förskollärare och barnskötare. Du är öppen för nya och olika perspektiv samt förväntas vilja lära dig av andra och dela med dig av dina teoretiska kunskaper och din pedagogiska kompetens till dina kollegor. 

Kvalifikationer
Du ska vara legitimerad förskollärare alternativt invänta din legitimation.

Det är meriterande om du har erfarenhet av kunskaper i de nationella minoritetsspråken finska, meänkieli och samiska.

Övrigt
Intervjuer och urval sker löpande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.