Förskollärare till F-klass Björnkärr

Inom utbildningsförvaltningen arbetar ca 4500 tillsvidareanställda och 500 timanställda. Förvaltningen har verksamheter inom bland annat förskola och annan pedagogisk verksamhet, grundskola, fritidshem, gymnasieskola, särskola, vuxenutbildning, arbetsmarknad och integration, fritidsverksamhet för ungdomar och LSS-verksamhet för barn och ungdomar. Utbildningsförvaltningen har även ett utbildningskontor med förvaltningsledning med en barn- och ungdomsavdelning och en bildningsavdelning. Utbildningskontoret ansvarar för övergripande planering, ledning, samordning och uppföljning av verksamheterna.



Förskollärare till F-klass Björnkärrsskolan

Sedan 1 mars 2015 är Björnkärrsskolan en egen skolenhet med ca 200 elever från förskoleklass till årskurs 6.

En del av skolans elever har annat modersmål än svenska – något som vi är glada och stolta över. Personalen är välutbildad och engagerad och tillsammans arbetar vi i arbetslag för att på bästa sätt kunna möta alla elevers olika behov av stöd och stimulans. På Björnkärrsskolan eftersträvar vi delaktighet på alla nivåer. Elevinflytande är viktigt liksom det kontinuerliga arbetet att skapa en trygg och god stämning på skolan. Elevrådet sammanträder regelbundet och ansvarar för olika aktiviteter under läsåret. På skolan pågår olika lässatsningar i syfte att ständigt och jämt förbättra och utveckla elevernas läsförmåga. Björnkärrskolans trygghetsteam har regelbundna träffar liksom skolans elevhälsoteam. Personalen på fritidshemmet har nyligen inlett ett arbete kring bemötandet av barn utifrån ett genusperspektiv.

Arbetsuppgifter

Nu söker vi för tillsvidareanställning en förskollärare som vill arbeta i förskoleklass med tillträde 2015-08-05.

Vi söker dig som tillsammans med övrig personal vill ansvara för det pedagogiska arbetet i förskoleklassen och i fritidsverksamheten. Du ska självständigt och tillsammans med arbetslaget planera, genomföra och utvärdera det pedagogiska arbetet i elevgruppen enligt skolans läroplan och de lokala styrdokumenten. Du har förmågan att se elevers olika behov, ta hänsyn till deras individuella förutsättningar och få dem att växa. Språk- och språkutveckling är särskilt viktigt eftersom det lägger grunden för elevernas fortsatta skolgång.

Kvalifikationer

Förskollärarexamen, lärare för de yngre åren. Vi ser gärna att du behärskar något mer språk än svenska.

Vi vill att:

- Du ska vara väl förtrogen med skolans styrdokument – Lgr11
- Du ska ha goda kunskaper om barns språkutveckling och barns skriftspråkliga utveckling
- Du ska ha goda kunskaper inom området språklig medvetenhet
- Du ser möjligheter istället för hinder och är öppen för förändringar
- Du ska ha ett kreativt och nyfiket förhållningssätt
- Du ska ha en  god samarbetsförmåga 

 

För att tjänsten ska gälla tillsvidare krävs att förskollärarlegitimation kan uppvisas.

Om Linköpings kommun
Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!
För mer information: www.linkoping.se



För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.



Vi är en kommun där idéer blir verklighet – därför behöver vi dig!



Övrigt

För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett i samarbete med MyNetwork. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras enbart av Linköpings kommuns rekryteringsansvariga. Allt i enlighet med de bestämmelser som hanteras av PUL (personuppgiftslagen).



Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i formuläret noggrant.



Linköpings kommun gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.